LBS Süd eröffnet tolle Entwicklungs-Chancen
Arbeitsatmosphäre
Viele tolle und super nette neue Kollegen an allen 4 Standorten
Kommunikation
Kommunikation in Zeiten der Veränderung ist nie einfach - ich finde aber die LBS Süd bekommt das gut hin
Kollegenzusammenhalt
Eine riesige Stärke der LBS Süd sind ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die zum Teil schon langjährig dabei sind. Aber wir konnten in letzter Zeit auch viele tolle junge Kolleginnen und Kollegen dazugewinnen. Die Kultur lässt sich als sehr familiär beschreiben.
Work-Life-Balance
Fusionen bedeuten natürlich erstmal auch immer viel Arbeit und Doppelbelastung
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte sind hoch motiviert und daran interessiert, die Fusion gemeinsam mit ihren Mitarbeitern erfolgreich zu bewältigen.
Natürlich treffen wie bei jeder Fusion zwei Kulturen aufeinander, aber hier sind wir die letzten Monate einen deutlichen Schritt vorangekommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist riesig und bietet super viel Spannendes. Zudem eröffnet jede Fusion neuen Gestaltungsspielraum.
Image
Der neue Image-Spot wird sicherlich dazu beitragen, das Bauspar-Image zu verbessern und auch die junge Zielgruppe wieder verstärkt zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Die Fusion bietet für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unglaublich viele Entwicklungs-Chancen; sicherlich mehr als ohne Fusion.