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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 84 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LBS Landesbausparkasse Süd die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 265 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LBS Landesbausparkasse Süd
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LBS Landesbausparkasse Süd
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

84 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    46%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    46%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Lockere Atmosphäre und flexible Entfaltungsmöglichkeiten

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5,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation auf Augenhöhe

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Jeder kann so viel Urlaub nehmen, wie er möchte und kann diesen frei planen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Enge Zusammenarbeit und vertrauensvoll

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Täglich wechselnde Aufgaben

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Fusion noch recht mittelmäßig

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