Stimmung wird kontinuierlich schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LBS Süd in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kollegialen Zusammenhalt. Das jährlich stattfinden des Sommerfest. Interessante Aufgaben. Wenn eine Fusion bieten sich Chancen. Die Sozialleistungen sind ganz gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen werden sehr schlecht kommuniziert. Führungskräfte sind mit der Fusion überfordert. Da schlägt sich zunehmend am Verhalten gegenüber den Mitarbeiter nieder. Dadurch trägt Flächen der Frust der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Das Zusammenwachsen der fusionierten Unternehmen fördern und auch den kulturellen Aspekt berücksichtigen.
Für alle Standorte die gleichen Rahmenbedingungen schaffen und Sonderlocken für einzelne Standorte konsequent abstellen.
Führungskräfte schulen, was Führung heißt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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