Ich bin noch nicht angekommen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Kantine, Deutschland-Ticket, Job-Rad; Möglichkeit zu Mobilen Arbeiten (bis zu 60 %); durch die Fusion sehr
schöne Mitarbeiterveranstaltungen;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Knickrigkeit, verstaubte Arbeitszeitregelungen und Überstunden- Regelungen; fehlendes Gesundheitsmanagement; starke Hierarchische Ordnung mit großem Wasserkopf; Führungs-Karriere steht über Fach-Karriere
Verbesserungsvorschläge
Sich nicht nur um Neueinstellungen bemühen, sondern auch um die vorhandenen Mitarbeitenden; junge Mitarbeiter ernst nehmen, fördern,
mitreden und mitmachen lassen; das vorhandene Potential besser nutzen; Verbesserungsvorschläge ernst nehmen;
Arbeitsatmosphäre
Durch die Fusion noch recht mittelmäßig
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit den Kollegen (auch standortübergreifend ) ist ausgezeichnet
Work-Life-Balance
Viel Work, viel zu wenig Life; Aber: super Kantine!
Vorgesetztenverhalten
Nach der Fusion gewöhnungsbedürftig
Gleichberechtigung
Sehr wenig weibliche Führungskräfte, dafür viele alte männliche Führungskräfte;
Umgang mit älteren Kollegen
Passt
Arbeitsbedingungen
# Mobiles Arbeiten möglich und für mich ausreichend (Umfang); Ausstattung minimal (ein Surface, keine weitere technische Ausstattung, auch keine weitere Ausstattung für mobiles Büro);
# gute öffentliche Anbindung; Parkplatz günstig und tageweise zu mieten
# Büro an manchen Tagen komplett leer; an manchen Tagen überfüllt und laut;
# Überstunden aufbauen sehr leicht; Überstunden abbauen sehr schwer;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine große Rolle, im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Wer beim Eintritt in die LBS nicht gut verhandelt, hat Pech; gehaltliche Anpassungen für langjährige Mitarbeiter und Frauen in Teilzeit nahezu unmöglich; man wird gehaltlich leicht von Neueinstellungen, gerne auch mal von Neueinsteigern, überholt