Könnte gut sein, wenn es fair zuginge
Verbesserungsvorschläge
Es ist einfach komplett sinnvoll auf MitarbeiterInnen zu schauen, die einem Unternehmen wirklich was bringen und nicht die zu fördern, die am lautesten schreien und nach Kündigungsandrohung noch ein höheres Fixum erhalten. Asymmetrische Behandlung kommt immer raus, erzeugt Unmut und damit dann auch zwangsläufig zur Abwandlung von Leistungsträgern.
Arbeitsatmosphäre
In meiner damaligen, lokalen Geschäftsstelle sehr gut. Wenn eigene Verbindungen zum Innendienst bestanden, war dies ebenfalls super.
Kommunikation
Zu intransparent, häufig mit einem taktieren verbunden um den eigenen Vorteil zu sichern.
Kollegenzusammenhalt
Lokal ja, darüber hinaus war es eben eher ein Innendienst gegen Außendienst.
Work-Life-Balance
Als Freelancer ist das eh so eine Sache. Allerdings ist das gestellte Aufgabenportfolio in einem normalen Arbeitstag, zumindest wenn man Qualität will, nicht zu bewältigen.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Definitiv ja, wenn du willst, bekommst du tolle Aufgaben.
Gleichberechtigung
Nach meinem Dafürhalten habe ich eine deutliche Asymmetrie zwischen Geschlechtern und vor allen Dingen bei Sympathien bemerken müssen.
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsstellen sind sauber. Belüftungen sind eher eine Idee. Über die IT verlieren wir besser kein Wort. Da wird man in die Steinzeit zurück gebombt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in eine Tonne ist kein Umweltbewusstein. Unfassbar viel muss noch gedruckt werden, was dann aber wiederum geschreddert wird. Sozial ist hier auch eher ein Fremdwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann schon sein Geld verdienen, muss aber auch bereit sein, einen Kunden nicht wirklich rund um zu beraten, sondern den Bausparvertrag als Eierlegendewollmilchsau zu betrachten.
Image
Eine Bausparvertrag ist per se nicht wirklich eine moderne Sache, was die Berechtigung des Produkts aber nicht schmälern soll. Häufig wurde aber auch ohne Sinn und Verstand verkauft, was dann wiederum zu hohen Gebühren und das dann zu unzufriedenen KundInnen führt.
Karriere/Weiterbildung
Das ist im Marktvergleich herausragend!