Solider Arbeitgeber mit guten Weiterentwicklungschancen aber moderatem Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance und das Miteinander im unmittelbaren Arbeitskreis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der oberste Führungsebene, das viel zu geringe Gehalt und den Schein Arbeitnehmer freundlich zu sein es aber im Detail nicht zu sein, wenn es darauf ankommt. Alles was von der obersten Führung effektiv beeinflusst wird, ist eher negativ behaftet und immer wieder endend die Frage nach dem "Warum etwas nicht klappt oder so ist" bei der obersten Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung anhand der aktuellen Arbeitslast und Verantwortung mit effektiven Vergleich zu den Kommunen und den Bundesbetrieben.
Das Image, welches die Mitarbeiter haben, welches die Öffentlichkeit haben soll und ihr verkauft wird auch effektiv einhalten in jedem Bereich und zu jeder Zeit.
Transparents in den Entscheidungen aus der obersten Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist größtenteils sehr freundlich, umgänglich und lädt zum freudigen miteinander arbeiten ein. Ist die Arbeit gut erledigt, dann kriegt man das zu hören und zu spüren. Lediglich die Transparenz zu den Entscheidungen der obersten Führungsebene lässt zu wünschen übrig. Ein einzelner Mitarbeiter kann nur sehr schwer Entscheidungen dieser nachvollziehen und bei Betroffenheit seine Meinung äußern. Selbst den direkten Vorgesetzten sind dabei ebenso die Hänge gebunden. Das sorgt ab und zu für ein unwohles Betriebsklima.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb meiner Abteilung ist hervorragend, jedoch ist sie zwischen den Abteilungen eher im Mittelfeld. Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der obersten Führungsebene ist eher nicht so gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist größtenteils sehr freundlich, familiär und lässt ein unbeschwertes Arbeiten miteinander zu. Lediglich ein paar Kollegen sind schwieriger und machen das Arbeiten unangenehm.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist wunderbar! Kenne keinen bisherigen Betrieb, der das besser hinbekommt.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist wunderbar, fair und liefert eine gute Mischung aus Freundlichkeit und angebrachter Härte.
Er bewertet jegliche Situationen immer sachlich und fachlich objektiv und ist sich nicht zu schade auch gegenüber der obersten Führung für seine Mitarbeiter einzustehen. Lediglich ab und zu trifft er nicht verständliche Entscheidungen. Das ist aber eine Seltenheit.
Die oberste Führungsebene ist jedoch sehr schlecht, soweit ich das beurteilen kann. Mit denen Entscheidungen und Informationen, welche man als Mitarbeiter so spürt und erfährt bin ich größtenteils unzufrieden. Sie geben einem das Gefühl nicht zu wissen, was ihre Mitarbeiter tun und was für eine erfolgreiche Erledigung ihrer Arbeit notwendig ist. Entsprechend werden wir entlohnt, belohnt und eingestuft.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ok. Man bekommt soweit alles was man braucht. Jedoch oftmals nicht von der besten Qualität. Die Technik wir gerade aktualisiert und modernisiert, jedoch auf einen Stand von vor 5 Jahren. Man hat ab und zu das Gefühl, als bekämen man Geräte aus 2. Hand, die andere Betriebe nicht mehr haben wollen, weil nicht mehr zuverlässig und aktuell.
Die Büros / Autos sind ziemlich veraltet und es ist nur sehr schwer dieser bewusst als Mitarbeite renovieren zu lassen. Teilweise gibt es Teppichböden, welche einen sonderbaren Geruch ablassen, Stühle sind kaputt, Fenster undicht und es befindet sich Schimmel in den Büros. Die Sauberkeit ist ebenso fragwürdig. Ich putze mein Büro öfters selber als eine dafür vorgesehene Reinigungskraft!
Richtet man dazu Beschwerde an die entsprechenden Stellen, so wird man nahe zu immer abgewimmelt und vertröstet mit Aussagen, wie zum Beispiel:" Daran können wir nichts ändern", oder "Dafür ist keine Geld vorgesehen".
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind immer pünktlich überwiesen. Jedoch kommt es oft zu fehlerhaften Buchungen, denen man sehr oft lange hinterher laufen muss, damit diese korrigiert werden und als Arbeitnehmer trifft einen immer der ganze Stress und Frust und die Konsequenzen selbst und gerade dann, wenn man überhaupt nichts dafür kann.
Weiter sind die Gehälter den Tätigkeiten entsprechend und der Verantwortung gegenüber anderen in der selben Branche und in öffentlichen Dienst, viel zu gering. Wir liegen gut 500 Euro unter unseren Kolleg*innen der kommunalen Straßenverwaltungen und noch mehr gegenüber denen der Autobahn GmbH, welche die selbe Verantwortung und Arbeitslast tragen.
Es gibt jedoch viele Sozialleistungen, welche in Anspruch genommen werden können und stätig erweitert werden.
Jedoch zu langsam und die meisten sind eher nicht nützlich. Ich persönlich beanspruche nur eine und das ist eine zusätzliche Rentenversicherung.
Karriere/Weiterbildung
Man hat gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten!