17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Freiheiten, aber leider extreme Ungleichbehandlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man relativ viel Freiheiten hat. Man muss sich lediglich trauen diese alle einfach zu nutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die extreme Ungleichbehandlung wegen der mangelnden Führung.
Verbesserungsvorschläge
Ganz wichtig ist, dass die Führung besser wird. Ohne einen richtigen Chef wird die Unzufriedenheit immer größer.
Arbeitsatmosphäre
Prinzipiell ist die Arbeitsatmosphäre gut, aber aufgrund der immer extremeren Ungleichbehandlung wird das Klima total versaut.
Image
Ganz gut.
Work-Life-Balance
Eigentlich kann Urlaub fast jederzeit genommen werden, sofern man seine Arbeit schafft. Wenn nicht, dann ????. Resturlaub von über 20 Tagen ist fast üblich.
Karriere/Weiterbildung
Wird einem nicht angeboten. Muss man sich selber raussuchen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nicht nach Leistung gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ok.
Kollegenzusammenhalt
Das ist in unserer Bezirksstelle das größte Problem. Es wird einem auch quasi aberzogen. Wenn man nur an sich denkt, kommt man bei uns wesentlich gemütlicher durch sein Arbeitsleben.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt werden kaum ältere Mitarbeiter. Aber die die da sind haben ein angenehmes Arbeitsleben.
Vorgesetztenverhalten
In unserer Bezirksstelle haben wir keinen "Chef". Das ist auch das Problem.
Arbeitsbedingungen
Alles relativ gut.
Kommunikation
Es wird nur über das Nötigste informiert. Bei vielen Sachen bleibt man im Ungewissen.
Gleichberechtigung
Es werden nicht alle gleich behandelt und gefördert. Frech kommt leider weiter.
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten werden bei uns nicht gerecht verteilt. Wer geschickt ist, stößt aufwendige Arbeiten ab. Denn wer mit seiner Arbeit fertig ist kann frei machen.
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Solider Arbeitgeber mit guten Weiterentwicklungschancen aber moderatem Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance und das Miteinander im unmittelbaren Arbeitskreis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der oberste Führungsebene, das viel zu geringe Gehalt und den Schein Arbeitnehmer freundlich zu sein es aber im Detail nicht zu sein, wenn es darauf ankommt. Alles was von der obersten Führung effektiv beeinflusst wird, ist eher negativ behaftet und immer wieder endend die Frage nach dem "Warum etwas nicht klappt oder so ist" bei der obersten Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung anhand der aktuellen Arbeitslast und Verantwortung mit effektiven Vergleich zu den Kommunen und den Bundesbetrieben.
Das Image, welches die Mitarbeiter haben, welches die Öffentlichkeit haben soll und ihr verkauft wird auch effektiv einhalten in jedem Bereich und zu jeder Zeit.
Transparents in den Entscheidungen aus der obersten Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist größtenteils sehr freundlich, umgänglich und lädt zum freudigen miteinander arbeiten ein. Ist die Arbeit gut erledigt, dann kriegt man das zu hören und zu spüren. Lediglich die Transparenz zu den Entscheidungen der obersten Führungsebene lässt zu wünschen übrig. Ein einzelner Mitarbeiter kann nur sehr schwer Entscheidungen dieser nachvollziehen und bei Betroffenheit seine Meinung äußern. Selbst den direkten Vorgesetzten sind dabei ebenso die Hänge gebunden. Das sorgt ab und zu für ein unwohles Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist wunderbar! Kenne keinen bisherigen Betrieb, der das besser hinbekommt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind immer pünktlich überwiesen. Jedoch kommt es oft zu fehlerhaften Buchungen, denen man sehr oft lange hinterher laufen muss, damit diese korrigiert werden und als Arbeitnehmer trifft einen immer der ganze Stress und Frust und die Konsequenzen selbst und gerade dann, wenn man überhaupt nichts dafür kann.
Weiter sind die Gehälter den Tätigkeiten entsprechend und der Verantwortung gegenüber anderen in der selben Branche und in öffentlichen Dienst, viel zu gering. Wir liegen gut 500 Euro unter unseren Kolleg*innen der kommunalen Straßenverwaltungen und noch mehr gegenüber denen der Autobahn GmbH, welche die selbe Verantwortung und Arbeitslast tragen.
Es gibt jedoch viele Sozialleistungen, welche in Anspruch genommen werden können und stätig erweitert werden.
Jedoch zu langsam und die meisten sind eher nicht nützlich. Ich persönlich beanspruche nur eine und das ist eine zusätzliche Rentenversicherung.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist größtenteils sehr freundlich, familiär und lässt ein unbeschwertes Arbeiten miteinander zu. Lediglich ein paar Kollegen sind schwieriger und machen das Arbeiten unangenehm.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist wunderbar, fair und liefert eine gute Mischung aus Freundlichkeit und angebrachter Härte.
Er bewertet jegliche Situationen immer sachlich und fachlich objektiv und ist sich nicht zu schade auch gegenüber der obersten Führung für seine Mitarbeiter einzustehen. Lediglich ab und zu trifft er nicht verständliche Entscheidungen. Das ist aber eine Seltenheit.
Die oberste Führungsebene ist jedoch sehr schlecht, soweit ich das beurteilen kann. Mit denen Entscheidungen und Informationen, welche man als Mitarbeiter so spürt und erfährt bin ich größtenteils unzufrieden. Sie geben einem das Gefühl nicht zu wissen, was ihre Mitarbeiter tun und was für eine erfolgreiche Erledigung ihrer Arbeit notwendig ist. Entsprechend werden wir entlohnt, belohnt und eingestuft.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ok. Man bekommt soweit alles was man braucht. Jedoch oftmals nicht von der besten Qualität. Die Technik wir gerade aktualisiert und modernisiert, jedoch auf einen Stand von vor 5 Jahren. Man hat ab und zu das Gefühl, als bekämen man Geräte aus 2. Hand, die andere Betriebe nicht mehr haben wollen, weil nicht mehr zuverlässig und aktuell.
Die Büros / Autos sind ziemlich veraltet und es ist nur sehr schwer dieser bewusst als Mitarbeite renovieren zu lassen. Teilweise gibt es Teppichböden, welche einen sonderbaren Geruch ablassen, Stühle sind kaputt, Fenster undicht und es befindet sich Schimmel in den Büros. Die Sauberkeit ist ebenso fragwürdig. Ich putze mein Büro öfters selber als eine dafür vorgesehene Reinigungskraft!
Richtet man dazu Beschwerde an die entsprechenden Stellen, so wird man nahe zu immer abgewimmelt und vertröstet mit Aussagen, wie zum Beispiel:" Daran können wir nichts ändern", oder "Dafür ist keine Geld vorgesehen".
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb meiner Abteilung ist hervorragend, jedoch ist sie zwischen den Abteilungen eher im Mittelfeld. Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der obersten Führungsebene ist eher nicht so gut.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein angemessener Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und Vorgesetzte, die sich absurd und unangemessen verhalten, zur Verantwortung ziehen. Das passiert hier nicht. Hier kann jeder machen, was er will. In der Behörde kann man nicht arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine angemessene Arbeitsatmosphäre. Es wird nicht für ein "normales" Büroklima, indem man arbeiten könnte, gesorgt. Wie es hier zugeht, interessiert niemanden. Auch nicht Vorgesetzte, die teils selbst höchst unangemessen agieren.
Kollegenzusammenhalt
Der LBV-SH ist ein Mobbingverein. Es erinnert eher an einen Kindergarten. Absurdes Mitarbeiterverhalten wird geduldet, von einzelnen Vorgesetzten noch gefördert. Das nennt man dann Kollegenzusammenhalt. Das hat mit Kollegialität nichts zu tun. Hier sollte man nicht arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter, die bei ihren Vorgesetzten in absurder Weise buckeln, kommen voran. Abgegrenzte Kollegen, die diese unangemessenen Spielchen nicht mitspielen, werden in absurder Form rausgemobbt. Das interessiert hier niemanden. Es geht auch nicht um hochwertige fachliche Tätigkeiten. Das Verhalten einiger Vorgesetzter ist derart unangemessen, dass man sich fragt, wie sie es in diese Position schaffen konnten und in dieser Funktion verbleiben. Was sich einzelne Vorgesetzten gegenüber Mitarbeitern erlauben, sollte man zur Anzeige bringen. Unfassbar.
Arbeitsbedingungen
Es herrscht ein unteridischer, oft sexsistischer Ton unter Mitarbeitern. Das ist das allerletzte.
Kommunikation
Unabgegrenzt. Falsch. Verlogen. Toxisch. Wenig fachlich. Hier kommt es auf nichts an. Die Fachlichkeit bleibt auf der Strecke und es wird auch nicht erwartet. Man ist ständig mit absurden Gesprächen komischer Leute beschäftigt. Das hat mit der Tätigkeit, für die man eingestellt wurde, nichts zu tun. Sehr seltsam.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr sozial eingestellter Arbeitgeber. Tolle work life balance.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle sind auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schönes Arbeitsumfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsumfeld, sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben, gute Kompromisseigenschaften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsetzung neuer Technologien muss gefördert werden. In vielen Aspekten noch Altmodisch.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Auftritt im Internet und Medien. Leider kommt es mir immer wieder vor das man den LBV-SH gar nicht kennt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hier würde ich nicht nochmal anfangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wochenarbeitszeit ist gut und freitags ist früh schluß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Maschienen veraltet Arbeitskleidung lange lieferzeiten
Verbesserungsvorschläge
Mal mit der Zeit gehen und schnellere Lieferung von Arbeitskleidung
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Image
mittelmäßig
Work-Life-Balance
ohne
Karriere/Weiterbildung
unter umständen
Gehalt/Sozialleistungen
zu frieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
bei bestimmten
Umgang mit älteren Kollegen
schlecht
Vorgesetztenverhalten
unmöglich
Arbeitsbedingungen
alte maschienen
Kommunikation
zu wenig
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
selten
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Gut super sehr schoen fantastisch finde gut super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle was man braucht alle dinge in ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts alle dinge nicht alles in ordnung
Verbesserungsvorschläge
Keine nur mehr geld verdienen zu koennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steuerberater
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt ganz ok, es geht definitiv schlechter. Es gibt viele Freiheiten bei der Gestaltung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Oh man
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LBV-SH durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden LBV-SH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LBV-SH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.