Wenn ich manche Bewertungen hier lese frage ich mich arbeiten wir im gleichen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Kernarbeitszeit und ein Gleitzeitkonto das eine gewisse Flexibilität ermöglicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zunehmend belastetes Betriebsklima, viele Sondervereinbarungen zwischen GF und einzelnen Mitarbeitern, veralteter Führungskreis, langwierige Prozesse, scheu vor Entscheidungen, wenig Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, weniger individuelle Goodies, Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter, veraltete Benutzerunfreundliche IT-Systeme und Hardware erneuern
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre würde ich als durchschnittlich gut bezeichnen, sicher abhängig von der Abteilung. Neben Sommerfest und Weihnachtsfeier was durchaus nett ist gibt es aber keine Maßnahmen auch nicht innerhalb der Abteilung die zu einer positiven Atmosphäre beitragen. Projekte werden zum Beispiel nicht abgeschlossen indem man sich bei einem Mittagessen zusammensetzt und bespricht was war gut was nicht.
Kommunikation
Flurfunk funktioniert gut. Die GF informiert zudem bei den Belegschaftsversammlungen allerdings weiß man da nie so genau was man jetzt glauben kann. Einen Wirtschaftsausschuss gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in weiten Teilen wirklich gut, allerdings werden die Ellenbogen zunehmend ausgefahren, vermutlich um der GF zu gefallen.
Work-Life-Balance
Im Prinzip gut, allerdings gibt es keine Betriebsvereinbarung zum Homeoffice, die aktuelle Regelung von max 2 Tage/Woche kann also jederzeit durch die GF zurückgenommen werden. Dieser Umstand dient somit auch als Möglichkeit Druck aufzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, Interessen der Mitarbeiter werden nicht gegenüber der GF vertreten. Besser selbst gut dastehen. Auch regelmäßige Mitarbeitergespräche finden nicht statt das gilt auch für die jährliche ERA Leistungsbewertung.
Interessante Aufgaben
Ja durchaus abwechslungsreich aber auch nicht besonders hervorzuheben.
Gleichberechtigung
Nein.
Umgang mit älteren Kollegen
Das gute an älteren Kollegen ist, das sich das Problem in absehbarer Zeit von selbst erledigt und es damit eine weitere Stelle gibt die nicht neu besetzt wird.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Büros ist sehr unterschiedlich ein paar Büros verfügen über höhenverstellbare Tische, aber das ist die Ausnahme, ansonsten zusammengewürfelt. Inkl. alter small Office Notebooks.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Um…was? Hier ist man Umweltbewusst wenn sich das in Euro auszahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt basiert auf einem
Haustarifvertrag der sich in Bezug auf das reine Gehalt am Tarifvertrag der IG Metall orientiert. Achtung das betrifft in keinster Weise das Weihnachts- und Urlaubsgeld oder die T-Zug A und B Bestandteile. Diese gibt es entweder gar nicht oder in deutlich kleinerem Umfang.
Image
Durchschnittliches Images würde ich sagen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung.