Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LD Didactic die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
in regelmäßigen Abständen finden Belegschaftsversammlungen von der Geschäftsführung organisiert statt, wo die Mitarbeiten über zukünftige und vergangene Strategien und Erfolge informiert werden
Neu eingestellte Mitarbeitende werden freundlich im Team aufgenommen und man hat nach kurze Zeit das Gefühl als wäre man schon immer Teil des Teams
Mobiles Arbeiten und Gleitzeit bieten einem viele Möglichkeiten seine persönliche Work-Life-Balance zu gestalten.
Ich kann mir keine besseren Vorgesetzten wünschen! (Nach 20 Jahren schlechter Führung, bin ich nun froh endlich Vorgesetzte zu haben, denen der Mitarbeitende wichtig ist und für die man nicht nur eine Nummer/Zahl ist.)
Die Aufgaben sind dem Bereich geschuldet mehr oder wenig interessant, wobei die Projekte sehr herausfordernd und interessant sind.
das Betriebsklima ist geprägt von Fairness und vertrauensvollem Umgang mit den Mitarbeiten und Kolleginnen und Kollegen. Die Führungskräfte wissen Ihre Mitarbeitenden zu fördern.