Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen195 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
121 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 62 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin in Homeoffice
Arbeitsplan 3 Wochen im Vorraus.
Gehalt kommt immer pünktlich, wurde dieses Jahr erhöht und es werden attraktive Prämien bezahlt.
Meine Teamleitung und die Abteilungsleitung sind immer höflich und fördern mich mit konstruktiver Kritik
Es ist immer ein Teamleiter erreichbar
Man hat jeden Tag mit unterschiedlichen Kunden zu tun
Kann ich nichts finden
Kommunikation. Verhalten gegenüber Mitarbeitern
Externer Management Schulung für die Geschäftsführung.
Es ist ein wirklich Familiärer Umgang Miteinander.
Nichts
Alle sind wirklich Nett und Hilfsbereit
Sehr flexible Arbeitszeiten
Wir helfen uns alle gegenseitig
Jeder wird Respektiert
Das Büro ist sehr geräumig und man hat viel Platz. Küche mit Kaffe und Wasserspender vorhanden
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, geprägt von einem positiven Teamgeist. Sowohl die Teamleiter als auch die Abteilungsleiterin zeigen stets ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen der Mitarbeiter. Es besteht eine regelmäßige Kommunikation und ein konstruktives Feedback wird aktiv angeboten. Zudem werden Mitarbeiter durch Coaching unterstützt und gefördert.
Die Work-Life-Balance wird hier besonders geschätzt. Für Mütter gibt es eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten, um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden. Kurzfristige Anliegen werden in der Regel schnell und unkompliziert umgesetzt.
Viele Teamleiter haben sich selbst innerhalb des Unternehmens weiterentwickelt, was zeigt, dass hier individuelle Karrierewege gefördert werden und Mitarbeiter die Chance haben, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Gehalt und Sozialleistungen werden hier geschätzt. Der aktuelle Stundenlohn von 13,50 € wird stets überpünktlich ausgezahlt, was für mich ein zusätzliches Vertrauenssignal seitens des Arbeitgebers ist.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird aktiv gelebt: Müll wird getrennt, und es wird darauf geachtet, unnötigen Müll zu vermeiden. Jeder Mitarbeiter erhält einen persönlichen Kaffeebecher, um Einwegbecher zu vermeiden, und es steht ein Wasserspender bereit, wo man seine Gasflaschen auffüllen kann. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, Ressourcen zu schonen und einen nachhaltigen Arbeitsplatz zu gestalten."
Die Mitarbeiter pflegen untereinander einen respektvollen und freundlichen Umgang. Auch außerhalb des beruflichen Kontexts herrscht ein angenehmes Miteinander, in dem persönliche Beziehungen gepflegt werden.
Der Umgang mit älteren Kollegen gestaltet sich unproblematisch und von gegenseitigem Respekt geprägt. Erfahrung und Know-how werden geschätzt und als Bereicherung für das Team angesehen.
Das Vorgesetztenverhalten zeichnet sich durch eine klare und faire Kommunikation aus. Ziele werden gemeinsam definiert und regelmäßig überprüft, was zu einer transparenten Arbeitsumgebung beiträgt.
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm, mit hellen und freundlichen Räumlichkeiten. Einige Arbeitsplätze sind mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch ausgestattet, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Zudem stehen kostenlos Kaffee und Wasser zur Verfügung. Sauberkeit wird hier großgeschrieben, sodass sowohl die Räume als auch die Arbeitsplätze stets gepflegt und ordentlich sind.
Die Geschäftsführung hält die Mitarbeiter regelmäßig auf dem Laufenden und informiert sie über relevante Themen. Zusätzlich wird einmal im Monat eine Veranstaltung für die Mitarbeiter organisiert, wie zum Beispiel ein gemeinsames Frühstück oder eine Team-Aktivität wie mit einer Krankenkasse, um das Teamgefühl zu stärken und den Zusammenhalt zu fördern.
Die Gleichberechtigung wird hier gewährleistet und aktiv gefördert, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Alle Mitarbeiter haben gleiche Chancen und werden entsprechend ihrer Leistung und Fähigkeiten behandelt.
Man bietet die Möglichkeit zur persönlichen Entwicklung.
Aktuell nichts
die Teamleiter machen was sie wollen.In einer Stunde gefühlt 5 mal Rauchen gehen und bei fragen gemeckert wird oder keine Antwort kommt.Sobald die Chefin im Haus ist, ist es natürlich anders und alle sind nett und lieb.
Mehr Kontrolle bei den Teamleitern weil diese sich über andere Mitarbeiter lustig machen und gelästert wird.
Kaum ein Zusammenhalt
0 gegeben. Hauptsache die Zahlen stimmen
Nicht gegeben
Man hat nicht viel Zeit um Miteinander zu sprechen.
Die meisten sind im HO und bekommen nicht viel mit
Nicht am Standort und bekommt nichts mit
Die Teamleiter lästern über die Agenten und gehen unfair mit ihnen um. Sie sind mehr als abgehoben und Eingebildet.
Immer das gleiche
Das es die Möglichkeit gibt im Homeoffice zu arbeiten. Das immer jemand für einen da ist, wenn man Fragen oder irgendwelche anderen Anliegen hat und immer nach einer geeigneten Lösung gesucht wird. Das die Arbeitszeiten den Bedürfnissen der einzelnen Mitarbeiter angepasst werden.
Fällt mir eigentlich nichts ein.
Ein bisschen weniger Druck bei den Zeiten von Gesprächen ( die immer anders verlaufen ).
War immer sehr gut, bin aber aktuell im Homeoffice.
Weiterbildung ist gegeben, Karrierechancen eher nicht so.
Urlaubs- oder Weihnachtsgeld wäre schön und 30 Tage Urlaub.
War immer sehr gut.
Sehr gut
Sehr gut, die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr und es wird bei allen Anliegen nach einer beidseitig akzeptablen Lösung gesucht.
Ich finde es gut, dass ich die Möglichkeit habe im Homeoffice zu arbeiten.
Sehr gut, es ist jederzeit ein Ansprechpartner da.
Es wird nie langweilig, der tägliche Umgang mit Kunden ist immer unterschiedlich.
Der respektvolle und freundliche Umgang untereinander. Bei Problemen ist mir, in den Jahren die ich schon hier bin, bisher immer geholfen worden.
Es besteht die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
Die Stimmung untereinander ist gut. Alle Kollegen sind sehr freundlich und man sich gut unterhalten und auch miteinander lachen.
Meine Vorgesetzte ist super. Bei Problemen kann man immer zu ihm gehen und es wird dann gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Bisher hatte ich auch mit anderen Vorgesetzten keine schlechte Erfahrung gemacht.
Die tolle Zusammenarbeit. Es ist ein super Team, welches sich immer unterstützt. Daraus resultiert eine super Arbeitsatmosphäre.
Einführung von den sogenannten 3 Fehltagen ohne Krankenschein pro Jahr.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Man kommt gern zur Arbeit.
Auf die work life balance wird super geachtet. Rücksichtnahme steht ganz oben.
Es ist ein tolles Zusammenarbeiten. Super Team.
Als Team unterstützt man sich gegenseitig.
Es ist ein tolles miteinander und Ziele werden realistisch gestaltet.
Ein regelmäßiger Informationsfluss ist vorhanden. Man ist bestens informiert.
Alle werden gleich behandelt.
Man agiert und unterstützt sich super als Team.
Nichts.
Unfair und nicht ehrlich.
Interessiert da keinen.
Die Vorgesetzten sind das schlimmste in diesem Unternehmen. Kein Wunder dass sie um gute Bewertungen betteln müssen.
Ewige Kontrolle über dem Bildschirm.
Mitarbeitern, die weiter weg vom Standort wohnen, wird Homeoffice ermöglicht, was nicht nur Zeit, sondern auch Transportkosten (in meinem Fall Benzin für's Auto und Verschleiß) spart.
Der tolle neue Schallschutz. Die Elemente hängen viel zu hoch, um eine zufriedenstellende Wirkung zu haben.
Die Dienstpläne können bei wichtigen privaten Terminen angepasst werden oder man tauscht mit einem anderen Agenten über die Schichtbörse. Überstunden können nach eigenem Ermessen "abgebummelt" werden. Bei der Urlaubsplanung bekommt man auch meist seinen Wunschzeitraum. Mitarbeiter mit Kindern werden (richtigerweise) in den Ferien bevorzug. Es gibt natürlich gewisse Stoßzeiten, die bei Überstunden und Urlaub berücksichtigt werden müssen. Wir telefonieren für Autohäuser, da ist 2 mal jährlich Radwechsel und damit ein erhöhtes Anruf-Volumen angesagt.
Punktabzug für die flache Hierarchie. Weiterbildungen/Schulungen werden regelmäßig angeboten und man achtet auch darauf, dass alle (in kleinere Grüppchen aufgeteilt) daran teilnehmen oder die Aufzeichnung nachschauen können.
Vergütung über Mindestlohn, zusätzlich gibt es Inflationsausgleich und Gesundheitsprämie
Man kann sich nicht nur über die Arbeit unterhalten, auch private Themen kann man ansprechen. Es kann mitunter recht lustig zugehen. Besonders die Sommerfeste oder Team-Interna laden dazu ein. Und entgegen der Behauptung in einer gewissen Bewertung hier werden die Teams nicht ständig durchgemischt.
Alle Vorgesetzten haben sich mir gegenüber immer korrekt und fair verhalten. Man hat immer ein offenes Ohr für Probleme - auch private - und versucht zu helfen, wo es geht. Was in manchen anderen Bewertungen hier steht ist schlicht gelogen. Man bekommt das Gefühl, dass da jemand ein persönliches Problem hat(te).
Die Kommunikation ist immer top. Man wird regelmäßig über verschiedene Kanäle zu Neuigkeiten Informiert. Einmal im Quartal findet ein unternehmensweites Meeting statt, das auch aufgenommen wird, sodass man es im Nachhinein anschauen kann.
Die eigentliche Telefonie kann schon monoton sein. Interessant wird es durch die Menschen, Kollegen UND Kunden.
So verdient kununu Geld.