207 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
128 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 67 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert.
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LDB Löffler GmbH Berlin in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein menschenunwürdiger Job. Stress total und das für Mindestlohn.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe selbst gekündigt und bis heute kein Zeugnis erhalten. Bezahlt die Mitarbeiter vernünftig!
Arbeitsatmosphäre
Home Office - von daher ok
Work-Life-Balance
Der Job ist so stressig. Abends ist man einfach nur platt und kann nichts mehr großartig machen.
Karriere/Weiterbildung
Wurde nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, da jeder im Home Office arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Schien ok zu sein.
Arbeitsbedingungen
Man fühlt sich, wie in einer Fabrik am Fließband. Ein Anruf nach dem anderen und oft wird man von den Kunden beschimpft und unter Druck gesetzt. Von der Teamleitung wird man gezwungen, Namen der Kunden buchstabieren zu lassen und zwar mit dem Buchstabieralphabet! Bei gewissen Namen ist das angebracht aber bei ganz viele Namen ist es nicht notwendig und die Kunden sind davon genervt. Die Gespräche werden von der Teamleitung abgehört und wenn man nicht buchstabiert, gibt es direkt einen Anruf. Sehr sehr nervig und ätzend.
Kommunikation
Nur bei Kritik
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, nix.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei LDB löffler GmbH Pforzheim in Pforzheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das unmenschliche Verhalten. Das Zeugnis kam erst nach Druck durch den eigenen Rechtsanwalt . Einfach ohne Worte solches Verhalten. Urlaub wurde nur gewährt wenn die Abteilungsleiter das wollten. Wenn man an einem Montag während der Radwechsel Saison, dem Haupt Arbeitstag in der Woche Geburtstag hat und Frei bzw. Urlaub möchte . Dazu möchte Ich nur soviel Schreiben: Gab es bei mir schon richtig viel Theater deswegen. Das richtig fiese und unerträgliche Verhalten von Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang und Anstand. Faires Verhalten allen Menschen gegenüber. Frei / Urlaub auch während der Radwechselsaison an Geburtstagen wenn man das möchte.
Arbeitsatmosphäre
Keine, da alleine im Home Office
Image
No Words Needed
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Möchte ich nichts dazu Schreiben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines
Kollegenzusammenhalt
Keinen, da man alleine im Home Office war
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht sagen da Home Office. Ich selbst war mit eine(r) der ältesten am Standort
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Menschlicher würde. Man wurde fertig gemacht wenn es nur ging. Herablassendes Verhalten von Vorgesetzten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LDB Gruppe in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Teamleiter sparen nicht mit Lob! Wer einen guten Job macht wird regelmäßig gelobt. Wenn man mal einen Fehler macht, wird man zurecht daraufhingewiesen ist ja schließlich auch mein Job.
Work-Life-Balance
Auf Mütter wird immer Rücksicht genommen was ich gut finde. Wenn man 8std am Tag arbeitet , hat man weniger Freizeit die Schichten werden aber abwechselnd geplant.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war immer schon sehr toll. Wenn man im HomeOffice ist und sich dann nach langer Zeit wieder sieht ist die Freude immer wieder aufs Neue da.
Vorgesetztenverhalten
Die vorherige Kritik über die Teamleiter kann ich absolut nicht nachvollziehen. Alle haben immer ein offenes Ohr für einen, helfen einem so gut es geht und der Humor kommt auch nicht zu kurz.
Kommunikation
Über Teams erhält man alle wichtigen Änderungen , Neuerungen. Alle 3 Monate gibt es ein großes Meeting, dabei geht es aber eher mehr um Unternehmensziele, Auftraggeber etc. Bald wird es aber auch für uns Mitarbeiter ein extra Meeting geben, das finde ich gut
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt immer Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Mittlerweile ist es viel geworden, aber langweilig wird es nie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LDB Löffler GmbH in Pforzheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Empathie, dankbar sein, Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, kein Dank, ständig unter Druck, Überwachung…..
Work-Life-Balance
Man kann mit Glück die Schicht an passen. Urlaub muss Anfang von Jahr komplett verplanen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Information dazu
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für sich
Vorgesetztenverhalten
Jede Teamleitung ist Mega eingebildet und fühlen sich als was besseres. Verstehen die Mitarbeiter nicht sind selbst nie in der Telefonie und können nur überwachen und auf Fehler eingehen. Menschlichkeit und Empathie wird nicht geduldet.
Kommunikation
alle drei Monate, wie toll das Unternehmen ist wie toll die Manager ihre Arbeit machen. Es wird nicht an die Mitarbeiter gedacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LDB Löffler GmbH in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze den freundlichen und familiären Umgang sehr. Ob im Homeoffice oder am Standort, man fühlt sich nicht allein gelassen. Auch hier gern nochmal ein Lob an die Teamleiter.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl und geht nicht mit Bauchweh an die Arbeit.
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und es werden Gesundheitsmaßnahmen angeboten. Ebenso gibt es Stehtische die genutzt werden können. Man wird in regelmäßigen Abständen mit Nervennahrung wie Obst, Kuchen oder Naschwerk versorgt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden regelmäßig geschult. Offene Stellen werden eher intern besetzt.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich kann mir keinen besseren Zusammenhalt im Team vorstellen. Jeder ist für den anderen da und unterstützt wo er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr und es wird bei allen Anliegen nach einer beidseitig akzeptablen Lösung gesucht. Mein Vorgesetzter sieht mich als Mensch und nicht als Nummer.
Arbeitsbedingungen
Es ist die Möglichkeit des Homeoffice sowie das Arbeiten am Standort gegeben. Die Arbeitsplätze sind allesamt sauber und ordentlich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in Ordnung. Man wird regelmäßig über verschiedene Kanäle zu Neuigkeiten Informiert. Einmal im Quartal findet ein unternehmensweites Meeting statt in dem die Geschäftsführung versucht, Transparenz zu schaffen.
Gleichberechtigung
Jeder Mensch ist individuell und es wird auf die Bedürfnisse eingegangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LDB Gruppe in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Mensch wahrgenommen und nicht nur als Arbeitnehmer. Eigene Bedürfnisse werden angehört und berücksichtigt. Natürlich aber immer auch aus wirtschaftlicher Sicht.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien und mehr Eigenverantwortung, da die Kommunikations- und Entscheidungswege teils zu lang dauern bzw. sich sogar verlaufen.
Basierend auf 236 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LDB Gruppe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden LDB Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 236 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 236 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LDB Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.