Leider nicht empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt und Diversität im Team sowie das Personalessen sind zwei positive Aspekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Azubis erfahren keinerlei Respekt – Beschwerden gehen bereits an die IHK, aber seitens des Hotels passiert nichts. Auch gegenüber den regulären Mitarbeitenden fehlt es an Wertschätzung. Zudem werden Beschwerden oft nicht an den General Manager weitergeleitet, sondern vorher herausgefiltert, sodass er leider nur einen Bruchteil dessen mitbekommt, was tatsächlich im Haus passiert.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend überdacht werden, wie die Führungskräfte mit den Mitarbeitenden umgehen. Teilweise herrscht ein regelrechtes Klima der Angst. Außerdem sollten nicht immer nur dieselben Personen bevorzugt oder belohnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Am Wochenende läuft es deutlich besser, da keine Führungskraft vor Ort ist.
Kommunikation
Hotelkit und Whatsapp Gruppen sorgen dafür.
Kollegenzusammenhalt
Konflikte zwischen den Abteilungen – sogar innerhalb derselben Abteilung. Jeder arbeitet nur für sich!
Vorgesetztenverhalten
"Normale" Mitarbeiter haben kaum Rechte, während die Führungskräfte sich alles erlauben können – von kostenlosem Essen und Trinken im Restaurant bis hin zum Vertuschen von Fehlern, die dann auf die Auszubildenden abgeschoben werden.
Interessante Aufgaben
Nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt drei Personen, die seit über 25 Jahren im Haus sind – das spricht für sich. Aber selbst sie machen sich mittlerweile Sorgen wegen der aktuellen Direktion.