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Bewerbung direkt zurückgezogen
Bewerber/inHat sich 2015 bei Le Meridien Hamburg in Hamburg als Front Office Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schon beim Bewerbungsgespräch habe ich mich unwohl gefühlt. Als grade ausgelernter Hofa Azubi ist das nunmal das erste Gespräch für einen "richtigen" Job.
Es wurden Fragen gestellt die ich noch gar nicht beantworten konnte, bzw so gestellt wurden, das man einfach nicht wusste was man darauf antworten soll
Nach Eingang der Bewerbung kam zwar 2 Tage danach die Einladung, allerdings habe ich nach dem Bewerbungsgespräch über 2 Wochen auf Antwort gewartet (währenddessen hatte ich noch weitere Gespräche)
Als ich mich für ein anderes Hotel entschieden hatte, kamen auch auf meine 2(!) Email keinerlei Antworten.
Sehr Unprofessionell
Keinerlei Rückmeldung, über den Status des Bewerbungsprozesses.
"Fragen-Katalog" bei Bewerbungsgesprächen auf den Bewerber bzw. auf die zu besetzende Stelle abstimmen. Bewerber sind in der heutigen Zeit in der Hotellerie keine Bittsteller mehr.
Leider kommt man sich noch immer oft so vor
Bewerbungsfragen
- "Was erwarten Sie von uns als Arbeitgeber."
- Da ich erst meine Ausbildung abgeschlossen habe, war dieses das einzige Hotel welches ich kenne.
- Und die Antworten "Fortbildungen, ein nettes Team, neue Herausforderungen" wurden mit "Ja das bekommen Sie ja in jedem neuen Job abgetan
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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