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Le 
Meridien 
Hamburg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score42 Bewertungen
97%97
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • RabatteRabatte
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • EssenszulageEssenszulage
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • CoachingCoaching
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sie geben einem Motivation, nehmen einen herzlich in Empfang. bemühren sich immer wieder die Arbeit und das Umfeld zu verbessern: Handeln Respektvoll.
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Auf meine Work life Balance wird geachtet . Und für meine Arbeit bin ich sehr flexibel und Abwechslungsreich und Trinkgeld ist super
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Nette Kollegen, gutes Staffing, passables Personalessen. Wenig hierarchisches Denken, DU-z Kultur
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Guter Teamspirit, tolle Sozialleistungen und Benefits die ihres gleichen suchen.
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Top Team, das den Menschen im Fokus hat
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das Gäste im Haus immer noch willkommen sind obwohl sie nur Unruhe und schlechte Laune verbreiten ( H.G)!
meiner Meinung nach sind wir auf solche Gäste nicht angewiesen.
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Es müsste den MA mehr zugehört, verstanden und auch schneller umgesetzt werden.
Trainings, Fortbildungsmasnahmen werden nicht nach dem Geschäft ausgerichtet und zu kurzfristig bekannt gegeben.
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- es wird sehr auf Profit geachtet (z. B. Sparen an Mitarbeitern)
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Manchmal eine fehlerhafte Kommunikation bei Kleinigkeiten.
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Die Betriebshandys. Gehalt könnte mehr sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Mehr in die Zukunft schauen, was kommt da => schon jetzt aktiv Mitarbeiter einstellen und nicht "wir haben kein Budget"
- alle Mitarbeiter verdienen es ein volles 13.Gehalt zu bekommen
- Kantinenessen muss dringend besser werden
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das man Junge leute dazu animiert und es ihnen noch interessanter macht bei uns zu arbeiten
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- mehr Wertschätzung für die Mitarbeitenden
- individuell auf Mitarbeitende eingehen
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Neues vernünftiges Waren-Wirtschaftsprogramm, mit dem man auch arbeiten kann
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Gehaltsanpassung wäre angebracht. Aber es wird übertariflich bezahlt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Le Meridien Hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


War nie in einem besseren Team
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Le Meridien Hamburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man zuhause wohnt reicht es, sonst könnte es zum Monats ende definitiv knapp werden
3
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Sehr gering, aber zahlen auch die Hochschule.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Bestens. Ausreichend Angebote und Möglichkeiten
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Le Meridien Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Le Meridien Hamburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeitenden Le Meridien Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Le Meridien Hamburg als eher modern.
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