2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Urlaubstage, Weihnachtsgeld und Zeitausgleich sind Standard, hier scheinbar nicht.
Genau das. Auf Bewerbungen Feedback geben.
Bewerber geben sich Mühe, stellen Unterlagen zusammen, formulieren ein ansprechendes Anschreiben. Das sollte vom Arbeitgeber - auch wenn es nicht zu einer Anstellung kommt - gewürdigt werden indem er abgelehnten Bewerbern auch absagt.