Tolles Team, offene Kommunikation!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Zusammenhalt im Team und die Möglichkeit, Probleme offen zu kommunizieren.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeitermeinung hören (vor allem auf den höheren Ebenen). Erfahrene und kompetente Mitarbeiter im Unternehmen halten. Mitarbeiterkapazitäten beachten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit, die einer leistet, wird sowohl von den Vorgesetzten als auch von den Kollegen sehr geschätzt. Eine "Dankesmail" ab und zu mal zu bekommen ist natürlich ein Benefit!
Kommunikation
Es finden regelmäßige JF und Termine sowohl bilateral mit den Vorgesetzten als auch im Team statt. Dadurch hat man immer einen Überblick über die aktuellen Themen. Manchmal kommt die Information etwas zu spät, das ist allerdings menschlich und verständlich.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl beruflich als auch privat ist die Beziehung untereinander auf dem höchsten Niveau. Auch in schweren Zeiten halten wir gut zusammen und lassen uns "nicht unterkriegen". Auch bei Problemen oder verschiedensten Fragestellungen findet man immer einen Ansprechpartner und bekommt jederzeit Unterstützung.
Work-Life-Balance
Die Vertraunsarbeitszeit gibt einem sehr viele Freiheiten. Auch das Verständnis von den Vorgesetzten ist hier zu betonen, sei es ein Arztbesuch, Familienprobleme oder Ähnliches. Die Arbeit muss erledigt werden und das ist das Wichtigste - hierdurch entstehen leider teilweise Tage, wenn man auch am Wochenende oder an einem Feiertag arbeitet bzw. arbeiten muss.
Vorgesetztenverhalten
Offene und klare Kommunikation. Bei Problemen kann man jederzeit auf den Vorgesetzten zugehen. Die Meinung des Fachverantwortlichen wird immer respektiert und bei Entscheidungen berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Teilweise muss man Aufgaben anderer Abteilungen wahrnehmen - 1 Stern ab. Im Großen und Ganzen hat man jedoch die Möglichkeit, seine Ideen umzusetzen und die Arbeitszeit so zu verteilen, dass man nicht nur wie ein Roboter Anfragen abarbeitet, sondern auch Potenzial hat, die Aufgabenfelder voranzutreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier muss jeder für sich entscheiden. Für den Einstieg ist Leadec eine super tolle Möglichkeit mit einem guten Einstiegsgehalt. Sobald man jedoch aufsteigt und neue Positionen/Aufgaben übernimmt, lässt die Gehaltsentwicklung zu wünschen übrig.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer wieder Workshops und Weiterentwicklungen angeboten. Diese halten sich jedoch mehr in Grenzen von Leadec als Unternehmen (Schulungen zu internen Systemen, Prozessen etc). Externe einkaufsübergreifende Weiterbildungen sind eher weniger vorhanden.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege/in,
herzlichen Dank für das Teilen Ihrer Eindrücke und die ausführlichen Kommentare!
Schön, dass sie sich so wohl fühlen und Leadec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Wir freuen uns die weitere Zusammenarbeit!