Leadec

Bewertungen

Die Bewertungen zum Vorgesetztenverhalten bei Leadec zeigen ein gemischtes Bild. Einige Mitarbeiter:innen loben die offene Kommunikation und die Verfügbarkeit der Vorgesetzten, die stets ein offenes Ohr für Probleme haben und die Meinungen der Fachkräfte respektieren. Diese positiven Aspekte werden jedoch durch zahlreiche negative Bewertungen überschattet. Kritisiert werden unprofessionelles und unstrukturiertes Führungsverhalten, mangelnde Unterstützung für neue Mitarbeiter:innen und eine hohe Fluktuation der Abteilungsleiter:innen aufgrund unehrlicher Managementpraktiken. Zudem wird das Verhalten einiger Vorgesetzter als kindisch und respektlos beschrieben, was zu einer demotivierenden Arbeitsatmosphäre führt. Insgesamt zeigt sich ein uneinheitliches Bild, das sowohl positive als auch stark negative Erfahrungen widerspiegelt.

Die Arbeitsatmosphäre bei Leadec wird insgesamt positiv bewertet. Viele Mitarbeiter:innen loben die freundliche und hilfsbereite Art ihrer Kolleg:innen sowie die wertschätzende Haltung der Vorgesetzten. Es wird von einer angenehmen und offenen Zusammenarbeit berichtet, bei der die Arbeit der Mitarbeiter:innen geschätzt wird und gelegentliche Dankes-E-Mails als Vorteil genannt werden. Die Atmosphäre am Standort wird als großartig beschrieben, und die Zusammenarbeit im Team wird als sehr gut empfunden.

Jedoch gibt es auch negative Stimmen, die auf eine angespannte Arbeitsatmosphäre hinweisen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von einem stressigen Arbeitsumfeld, mangelnder Einarbeitung und einem Gefühl der Belästigung bei Fragen. Es wird von Konflikten unter Kolleg:innen, fehlendem Teamgeist und einer angespannten Stimmung gesprochen. Zudem werden ungerechte Behandlung, unterschiedliche Bezahlung für gleiche Arbeit und falsche Versprechungen der Vorgesetzten kritisiert. Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich nicht wertgeschätzt und berichten von einer toxischen Atmosphäre, die durch Neid, Konkurrenz und sogar physische Auseinandersetzungen geprägt ist.

In der Kategorie Kommunikation bei Leadec zeigen die Bewertungen ein gemischtes Bild. Positiv hervorgehoben wird der Informationsfluss innerhalb der Teams, wobei regelmäßige Teammeetings und Abteilungsbesprechungen als hilfreich empfunden werden. Einige Mitarbeiter:innen loben die offene Kommunikation und die Bereitschaft, auch bei Problemen zuzuhören. Zudem wird die Vielfalt der Informationsquellen, wie Mitarbeiter-App und Intranet, sowie die direkte Information durch das Management positiv bewertet.

Jedoch gibt es auch kritische Stimmen, die auf Kommunikationsprobleme hinweisen. Einige Nutzer:innen bemängeln die mangelnde Koordination zwischen Abteilungen und die späte Weitergabe von Informationen. Besonders negativ wird die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitenden bewertet, wobei oft Informationen zurückgehalten werden und die Kommunikation als unzureichend beschrieben wird. Auch die Erreichbarkeit und Reaktionsfähigkeit der Vorgesetzten wird kritisiert. Insgesamt zeigt sich, dass die Kommunikation innerhalb der Teams besser funktioniert als die Kommunikation zwischen verschiedenen Hierarchieebenen und Abteilungen.

Die Work-Life-Balance bei Leadec wird von den Mitarbeiter:innen unterschiedlich bewertet. Einige Nutzer:innen loben die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und die gute Planbarkeit von Urlaub und Gleitzeit. Diese positiven Aspekte tragen dazu bei, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance erreicht werden kann, insbesondere durch vertrauensbasierte Arbeitszeiten und das Verständnis der Vorgesetzten.

Auf der anderen Seite gibt es auch kritische Stimmen, die auf lange Arbeitszeiten, viele Überstunden und Schichtarbeit hinweisen. Einige Nutzer:innen berichten von einem stressigen Arbeitsumfeld mit hohem Leistungsdruck und wenig Raum für Fragen oder gründliches Arbeiten. Besonders negativ wird die Wahrnehmung von Doppelmoral und unzufriedenstellenden Arbeitsbedingungen hervorgehoben, wie etwa Wochenendschichten und eine Arbeitswoche von mindestens 60 Stunden. Insgesamt zeigt sich ein gemischtes Bild, wobei sowohl positive als auch negative Erfahrungen zur Work-Life-Balance bei Leadec vorhanden sind.