Micromanagement und fehlende Kompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement, Arroganz und stressige Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken, weniger micromanagen. Nicht jeden direkt verurteilen und die Leute einfach mal ausreden und machen lassen. Stress nicht künstlich erzeugen. Zu knappe Deadlines und unzureichende Kommunikation führen zu Fehlern, Unsicherheit und Angst bei der Arbeit. Das, was man der Welt verkauft, selbst anwenden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird recht früh vermittelt, dass man sich mit Eigeninitiative zurückhalten soll. Der anfängliche Enthusiasmus wird sehr schnell durch Unsicherheit ersetzt.
Kommunikation
Undefinierte Anweisungen, falsche Anschuldigungen ohne Klärungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Gute und professionelle Kommunikation unter den Kollegen
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Häufig jedoch unnötiger Stress durch zu knappe Deadlines und unrealistische Erwartungen
Vorgesetztenverhalten
Extremes Micromanagement mit unklaren Ansagen und ohne nötiges Fachwissen
Interessante Aufgaben
An sich interessantes Produkt, das aber mit veralteten Mitteln erstellt wird
Gleichberechtigung
Sehr hoher Frauenanteil
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zu den anderen Kollegen
Arbeitsbedingungen
Zur Verfügung gestellte Hardware ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts Negatives aufgefallen
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt ohne Aussicht auf Erhöhung
Image
Gutes Image, das mit der Realität leider wenig zu tun hat. Ziemlich ironisch bei diesem Produkt
Karriere/Weiterbildung
Wunsch nach Weiterbildung wurde immer verneint