Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LEADING EMPLOYERS die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden kommen selten vor, viel Freiheit im Homeoffice, auch private Termine können mal dazwischen gelegt werden.
Sehr gut, viel Erfahrung die gerne weiter gegeben wird.
Es wird recht früh vermittelt, dass man sich mit Eigeninitiative zurückhalten soll. Der anfängliche Enthusiasmus wird sehr schnell durch Unsicherheit ersetzt.
Undefinierte Anweisungen, falsche Anschuldigungen ohne Klärungsmöglichkeiten
Gute und professionelle Kommunikation unter den Kollegen
Sehr offen, immer direktes Feedback, muss man aber mögen