16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 81%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für Engineer gibt bessere
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Atmo wechselhaft
Image
EPH Gruppe
Work-Life-Balance
OK, habe gesehen das Kollege lange Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Ich finde es gibt wenig Angebote
Kollegenzusammenhalt
Viel unbesetzt, viele gegangen
Umgang mit älteren Kollegen
U40
Vorgesetztenverhalten
Es gab viel Problem
Arbeitsbedingungen
Für mich war hot desk nicht schön. Gibt nur Bus, nicht praktisch
Kommunikation
Wertschätzung fehlt
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großes Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges / jung gebliebenes Team. Es wird viel gelacht. Führungskräfte setzten viel auf Vertrauen und Selbstverantwortung. Es sind in meiner Zeit auch viele private Freundschaften mit Kollegen entstanden. HR legt großen Wert darauf, dass neue Kollegen ins Team passen.
Image
Die Historie mit der Braunkohle lässt den Konzern nicht überall gut dastehen. In der Lausitz ist die LEAG allgemein sehr bekannt und geschätzt. Der Wandel von der Kohle hin zu den Erneuerbaren ist aber nicht für jeden nachvollziehbar oder glaubwürdig.
Work-Life-Balance
Es gibt Vertrauensarbeitszeit, einen gutes Gleichgewicht aus Homeoffice und Präsenz. Manchmal Termine mit Präsenzpflicht. Führungskräfte haben es vielleicht etwas schwerer ihr Privatleben immer 1A mit dem Job zu vereinen.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich überdurchschnittlich im Vergleich zur Gesamtbevölkerung, aber im Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist das Kernthema
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Perspektive sehr gut innerhalb von LEAG Renewables.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen und ehrlich, direkt und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Es gibt sehr viel zu tun. Aber das Berliner Büro hat eine tolle Lage, fast direkt an der Spree in Mitte. Es wird papierlos gearbeitet, sodass man auch remote immer Zugang auf Daten hat. Jeder hat moderne Notebooks.
Kommunikation
Es gibt monatlich Updates vom CEO aber auch viel Flurfunk. Sicher wünscht man sich immer mehr und frühere Infos, oft ist es aber auch nachvollziehbar, warum ist sofort alles erzählt wird.
Gleichberechtigung
Kollegen haben ein Background aus ca. 15 verschieden Nationen. Momentan ein leichter Männerüberschuss, war aber auch schon mal umgekehrt.
Interessante Aufgaben
Gigantische Projekte. Einmalig in Deutschland.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Projektierer mit toxischer Führungskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Volatilität der Mitarbeiter empfinde ich als sehr hoch, das Klima ist durch Misstrauen, Angst und schlechter Führung vergiftet.
Image
Marke befindet sich im Aufbau (zuvor EP New Energies). Ich kann die guten Bewertungen nicht verstehen. Man legt viel Wert auf gute Präsenz.
Work-Life-Balance
Wird durch ad-hoc Aufträge verwässert. Meistens zeigt sich zu einem späteren Zeitpunkt, dass es doch nicht so wichtig war. Home Office in der Branche Standard.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote anfangs umfassend, dann leider nachgelassen. Konferenzen möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Solide Entlohnung analog der größeren Wettbewerber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Branche sollte DAS dazugehören. Umwelt gut, Soziales mehr als ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Eher schwierig, der Arbeitsalltag verläuft in der Regel digital. Zudem herrscht für mein Empfinden eine „Egotrip“ Kultur. Die Selbstüberschätzung ist schon etwas überdurchschnittlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist eher jung, sehr wenige erfahrene Kollegen. Hier ist mir nix abweichendes aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Stern wert. Ich habe bisher noch keinen Betrieb kennengelernt, der so inkompetent und toxisch geführt wurde. Meiner Meinung nach wird die Führungsmentalität auch von tschechischen Anteilseignern beeinflusst.
Arbeitsbedingungen
Büro in der Berliner City. Modern, zentral und gute Ausstattung.
Kommunikation
Es wird monatlich über „Highlights“ berichtet. Dort feiert man sich für mein Empfinden eher selbst, anstatt über die Realität zu sprechen.
Gleichberechtigung
Vergleichsweise sehr gemischtes Team. Häufige Wechsel in Assistenzpositionen.
Interessante Aufgaben
Erneuerbare-Energien-Projekte werden nach dem aktuellen status-quo umgesetzt. Das sind vor allem Solarparks.
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Super Arbeitgeber, Trotz Konzernstrukturen ein hat es ein Start Up Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konzern Denken
Verbesserungsvorschläge
Bessere Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein dynamisches Umfeld, das Expertise und Innovation im Bereich der erneuerbaren Energien fördert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovatives Umfeld, Herausfordernde Projekte, tolle Teamkultur, Flexible Arbeitszeiten, ein moderner Arbeitsplatz und eine faire Vergütung spiegeln die Wertschätzung wider.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit Experten im Bereich der Erneuerbaren Energien macht Spaß. Man lernt jeden Tag etwas neues und ich habe viel Spaß im projektorientieren Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität bei der Gestaltung des Arbeitsumfelds
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, gute Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Flexibles HO, einwandfreies Equipment und auf Sonderwünsche wird eingegangen und reagiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielschichtig, Ich arbeite regelmäßig mit fortgeschrittenen mathematischen Methoden, um die Rentabilität von Projekten zu bewerten, Cashflow-Prognosen zu erstellen und Risikobewertungen durchzuführen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Hier gestaltest du aktiv deinen Weg nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker, jung und dynamisch.
Work-Life-Balance
EPNE legt großen Wert auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter. Es gibt flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du dich engagierst, bekommst du nicht nur die Möglichkeit, sondern auch die volle Unterstützung deines Teams und deiner Vorgesetzten. In diesem dynamischen Unternehmen mit viel Wachstumspotenzial stehen aufregende Möglichkeiten bereit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EPNE setzt sich kontinuierlich dafür ein, die beiden Aspekte weiter zu optimieren und auszubauen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super nett, immer freundlich und total wertschätzend. Die Kollegen im HR-Bereich achten besonders darauf, dass die Einstellung passt. Hier zählt nicht nur das Fachliche, sondern auch der gute Vibe im Team!
Gleichberechtigung
Hier wird großer Wert darauf gelegt, auf die Bedürfnisse eines jeden Einzelnen einzugehen.
Interessante Aufgaben
Die fortlaufende Projektarbeit bringt ständig frische Herausforderungen mit sich.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Toller Arbeitgeber mit viel Flexibilität und herzlichem Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird schnell und herzlich ins Team aufgenommen. Alle sind freundlich und sehr hilfsbereit. Die Aufgaben sind vielfältig und man erhält auch als Werkstudent, die Möglichkeit eigene Verantwortungen zu übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten mit modernen Führungsstil und Flexibilität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeiten im jungen Team macht sehr viel Spaß.
Work-Life-Balance
Gute Ausschöpfung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Im Unternehmen werden viele Aktionen angeboten, um das "Wir" Gefühl auch außerhalb der Arbeit zu stärken. Die Aktionen bieten auch eine hervorragende Möglichkeit neuen Kollegen den Einstieg zu erleichtern.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Kollegen und arbeiten gemeinsam mit den Mitarbeitern an Lösungen.
Kommunikation
Kommunikation von relevanten Informationen findet alle zwei Wochen statt. Es gibt auch anonyme Möglichkeiten Feedback zu äußern (Feedback-Boxen)
Interessante Aufgaben
In diesem Unternehmen arbeitet man an einem der größten Energieprojekte in Deutschland. Die Projekte geben Freiraum, seine eigenen Ideen mit ein zu bringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für alle, die einen beruflichen Aufstieg und Mitgestaltungsmöglichkeiten suchen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Kommunikation
Jeder wird gehört und trägt ein Stück zu der Gesamtkultur bei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien und riesiges Potenzial in einem jungen, dynamischem Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Sehr hohe Flexibilität, nicht nur in Zeiten von Corona.
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien und viele Möglichkeiten direkt mitzubestimmen.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität bei der Bestimmung des Arbeitsortes und der Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen ziehen an einem Strang. Ziel ist die gemeinsame Entwicklung von Wind- und PV-Projekten.
Vorgesetztenverhalten
Junge Vorgesetzte mit modernem familienfreundlichem Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Neues modernes Büro mit sehr guten Verkehrsanbindungen im Herzen Berlins.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LEAG Renewables durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 77% der Bewertenden würden LEAG Renewables als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LEAG Renewables als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.