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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMan wird schnell und herzlich ins Team aufgenommen. Alle sind freundlich und sehr hilfsbereit. Die Aufgaben sind vielfältig und man erhält auch als Werkstudent, die Möglichkeit eigene Verantwortungen zu übernehmen.
Innovatives Umfeld, Herausfordernde Projekte, tolle Teamkultur, Flexible Arbeitszeiten, ein moderner Arbeitsplatz und eine faire Vergütung spiegeln die Wertschätzung wider.
Die Kollegen
Konzern Denken
Bessere Strukturen
Der am besten bewertete Faktor von LEAG Renewables ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das ist das Kernthema
In der Branche sollte DAS dazugehören. Umwelt gut, Soziales mehr als ausbaufähig.
EPNE setzt sich kontinuierlich dafür ein, die beiden Aspekte weiter zu optimieren und auszubauen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEAG Renewables ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es wird monatlich über „Highlights“ berichtet. Dort feiert man sich für mein Empfinden eher selbst, anstatt über die Realität zu sprechen.
Wertschätzung fehlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich finde es gibt wenig Angebote
Weiterbildungsangebote anfangs umfassend, dann leider nachgelassen. Konferenzen möglich.
Wenn du dich engagierst, bekommst du nicht nur die Möglichkeit, sondern auch die volle Unterstützung deines Teams und deiner Vorgesetzten. In diesem dynamischen Unternehmen mit viel Wachstumspotenzial stehen aufregende Möglichkeiten bereit.
