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LeanERA 
GmbH
Bewertungen

20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gut gedacht, nicht so gut gemacht

4,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann mich größtenteils der Darstellung und Meinung vom Dezember 2022 unter dem Titel
"Gut gedacht, schlecht gemacht" anschließen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr nette Kollegen in oft gutem Arbeitsumfeld mit negativen Einfluss einiger weniger.

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Teamzusammenhalt sowie die Team Events sind stark und oft sehr amüsant und liebevoll organisiert. Die Hunde heben die Stimmung an und man hat viele verschiedene Bereiche in die man trotz fehlender Erfahrung Einblicke erhalten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgangston und teilweise fehlende Selbstreflexion sowie das Gehaltsgefälle.

Verbesserungsvorschläge

Entspanntere Arbeitsumgebung schaffen und Verantwortungen mehr verteilen. Mitarbeiter sollten ihm Rahmen ihrer Kompetenzen selber entscheiden dürfen und nicht ausschließlich abhängig von der Führungseben agieren dürfen.
Zudem sollten fairere Gehälter gezahlt und die Mitarbeiter durch Weiterbildungen unterstützt werden. Mitarbeitergespräche sollten konstruktiv in beide Richtungen geführt werden. Fachliche Kritik an den Vorgesetzten sollte evaluiert werden und für Veränderung sorgen und nicht ins Leere laufen oder abgeblockt werden.

Arbeitsatmosphäre

Schwankt sehr mit der Teamzusammensetzung. Mit den meisten Kollegen ist es ein sehr angenehmes Arbeiten mit anderen wenigen dafür umso weniger.

Work-Life-Balance

Überstunden werden erwartet und für private Belange kann man nicht immer Verständnis erwarten. Home Office und remotes Arbeiten sind zwar erlaubt aber eigentlich nicht gern gesehen. Aus dem Ausland zu arbeiten ist nicht erwünscht.
Die Arbeitszeiten können teilweise recht flexibel geplant werden und bei privaten Terminen die in die Arbeitszeit fallen kann sich dafür Zeit genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Manchmal sind Weiterbildungen möglich aber im Grunde nicht stark unterstützt und manchmal nicht gewollt. Online Kurse bei entsprechenden Anbietern möglich sobald sie sich in einem niedrigen Preissegment befinden.

Kollegenzusammenhalt

Mit einem Großteil der Kollegen herrscht ein sehr nettes und familiäres Verhältnis innerhalb dessen man offen sprechen und sich gegenseitig vertrauen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist respektvoll und die Meinungen/Empfehlungen älterer Kollegen werden oft denen der möglicherweise kompetenteren jüngeren vorgezogen. Intensive IT Kenntnisse sind nicht zwangsläufig notwendig.

Vorgesetztenverhalten

Einige Vorgesetzte sind meist stark überarbeitet und vergreifen sich deshalb leicht im Ton, sind nicht einsichtig oder offen für konstruktive Verbesserungsvorschläge. Vorhandene Kompetenzen werden oft ignoriert und Arbeiten nicht dementsprechend verteilt. Mangelnde Kompetenzen werden ignoriert und nicht ausgeglichen.

Arbeitsbedingungen

Hier ist alles top. Sobald etwas kaputt geht wird für Ersatz gesorgt. Die Geräte sind alle neu oder neu genug und für angebrachte Software wird ebenfalls gesorgt. Es gibt immer Getränke oder Snacks. Hunde dürfen auch mitgebracht und gestreichelt werden.

Kommunikation

Neben fehlplatziertem Tonfall und geringem Respekt für den Gegenüber zeichnen sich leider einige wenige Kollegen negativ aus, was die Kommunikation stark erschwert. Zudem werden oft Informationen ausgelassen oder Entscheidungen nicht transparent mitgeteilt. Die Kommunikationswege sind selbst oft nicht klar. Mit einem Großteil ist die Kommunikation allerdings sehr angenehm.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt für diese Branche trotz hoher Arbeitsleistung, keine Sonderzahlungen, kein 13. Gehalt, kein Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV. Ein Gesundheitszuschuss ist vorhanden sowie Yogastunden.

Gleichberechtigung

Die Berechnung der Gehaltsstufe ist nicht transparent und stark von alter und Geschlecht aber nicht von Kompetenzen und Workload/Verantwortung abhängig.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind sehr vielfältig und es ist immer genug (oft) spannende Arbeit vorhanden. Sofern man diese eigenverantwortlich umsetzen kann gibt es hier wenig Verbesserungsbedarf.

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Fairer Arbeitgeber, bei dem man auch als Student viel Verantwortung übernehmen kann

4,6
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insbesondere die HR-Abteilung ist stets bemüht ein nettes Arbeitsklima zu schaffen. Man wird als Mensch gewertschätzt, bekommt Raum sich in Dinge einzuarbeiten und darf Initiative zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro, herzliche HR und top ausgebildete Feelgood-Doggos

Work-Life-Balance

Wenn man es nicht ausnutzt wird einem über Homeoffice und flexibel gelegte Zeiteinteilungen sehr viel entgegengekommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert. Werkstudenten frühzeitig Perspektiven aufzuzeigen wird verpasst, wenn man sich nicht selbst darum bemüht.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Werkstudenten kompetitiv. Anfangs wurde die Betriebsgehörigkeit mit 1€ / Stunde Gehaltserhöhung im Jahr gewertschätzt. Das fiel dann leider weg, wodurch, insbesondere durch den steigenden Mindestlohn, der Abstand geringer wurde. Jedoch wird immer fair und pünktlich gezahlt und es gibt nie Diskussionen über die Angabe geleisteter Stunden.

Kollegenzusammenhalt

Auch als Werkstudent darf man mal die festangestellten Entwicklerinnen und Entwickler oder PMs nerven und wir fair und respektvoll behandelt. Für Hilfestellungen war immer Zeit

Arbeitsbedingungen

Alles was man braucht wurde gestellt. Die Arbeitsplätze sind alle mit 2 modernen Bildschirmen ausgestattet. Möchte man bestimmte Bücher o.ä. erwerben, konnte man immer darüber sprechen.

Kommunikation

Es kommt immer auf die Teams und die Projekte an. Teilweise, vor allem wenn man nicht jeden Tag vor Ort ist, gehen wichtige Informationen verloren oder man erfährt die Sachen mal nebenbei

Gleichberechtigung

Für die Branche war der Anteil an weiblichen Mitarbeiterinnen vergleichsweise hoch

Interessante Aufgaben

Kommt ebenfalls auf das Projekt an. Durch Eigeninitiative kann man sich der interessanten Dinge jedoch auch als Studi annehmen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Firma mit Herz und Hund

4,9
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nettes Kollegium und tolle Firmenfeste
Spannende Aufgaben, bei denen auch Werkstudis von Anfang an Verantwortung übernehmen dürfen
Sehr tierliebe Atmosphäre
Flache Hierarchie
Flexibler Arbeitsalltag, der sich gut mit dem Studium vereinbaren lässt (Wechsel zwischen Home-Office und Büro einfach möglich)

Arbeitsatmosphäre

freundlich und hundgerecht

Work-Life-Balance

einfacher Wechsel zwischen HO & Büro + Office-Yoga

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchie

Arbeitsbedingungen

Schöne und technisch gut ausgestattete Arbeitsumgebung, die durch einen sehr guten Snack-, Kaffee-/ Tee-Vorrat vervollständigt wird

Kommunikation

offen und hilfsbereit

Interessante Aufgaben

immer neue Herausforderungen, die auch im Team Spaß machen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Tolles Team mit super Atmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Zusammenhalt im Team.
Bei Problemen/Wünschen kann man immer aufeinander zugehen.

Ich bin immer wieder froh, ein Teil der Besatzung des kleinen Schnellboots zu sein.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Erfahrungen bei LeanERA

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung, flexible Arbeitszeiten & top Anbindung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Charmante Firma mit viel Herz

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kolleginnen und Kollegen haben ein freundschaftliches Verhältnis. Es gibt keine Ellenbogen-Kultur und Probleme werden gemeinsam gelöst.

Work-Life-Balance

Vertrauensbasierte Arbeitszeiten und Verständnis für private Umstände treffen auf Projektgeschäft, dass mitunter auch mit der ein oder anderen Überstunde verbunden sein kann. Aus meiner Sicht passt die Balance!

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung für Firmengröße und Standort.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Projekt variieren Vorgesetzte und damit auch der Führungsstil. Grundsätzlich werden Entscheidungen transparent kommuniziert und Mitarbeiter in damit verbundene Entscheidungsprozesse einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Büros sind sehr zentral gelegen (Leipzig & Berlin) und sehr modern Ausstattung.

Kommunikation

Wie in jeder Firma kann die Kommunikation verbessert werden. Grundsätzlich ist die Kommunikation auf Augenhöhe und transparent.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielseitig und sehr spannend.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Gut gedacht, schlecht gemacht

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, angenehmer Umgang, man bekommt schnell Verantwortung, durchaus abwechslungsreich, spannende Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sehr unprofessioneller, kumpelhafter Führungsstil der Unternehmensleitung (häufig der Situation nicht angemessen), Junge Kollegen werden/wurden ausgenutzt (monetär oder was die übertragene Verantwortung betrifft

Verbesserungsvorschläge

Orientierung an branchentypischen Gehältern, mündliche Vereinbarungen schriftlich festhalten und/oder auch einhalten, schlechte/ unklare Home Office Regelung, New Work arbeiten in der IT braucht auch Regeln und Vertrauen in die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird sich viel Mühe gegeben eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen. An vielen Ecken fehlt allerdings die Struktur

Image

Die unternehmensinterne Kommunikation stimmte nach meinem Empfinden nicht zwangsläufig mit der ausgeführten Realität überein

Work-Life-Balance

Auf der einen Seite wird viel Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen zB durch Vertrauensgleitzeit, Flexibilität bei der Urlaubsplanung etc., auf der anderen Seite stehen leider zB. mit Verantwortung allein gelassene Kollegen und Überstunden in vielen Positionen mit fehlendem Ausgleich

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Branchenstandard Bezahlung an der untersten (Schmerz-)Grenze. Junge Arbeitskräfte werden was das Verhältnis von Gehalt/Verantwortung angeht, schnell ausgenutzt. (Fairerweise muss man sagen, dass man schnell Verantwortung bekommt und viel lernen kann. Ob es einem das für das Gehalt wert ist, muss jeder selbst entscheiden..)

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer wieder gemeinsame Veranstaltungen, Bewerberlunches und Angebote wie der Firmenlauf. Die Kollegen sind eig alle sehr offen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig ältere Kollegen im Unternehmen. Die werden aber geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte geben sich viel Mühe und arbeiten stark am Limit/ über ihre vertraglichen Rahmenbedingungen, um die Projekte am Laufen zu halten. Außerdem gab es dort immer ein offenes Ohr für Kritik und Sorgen. Die Unternehmensleitung hat häufig leider insbesondere in kritischen Situationen unprofessionell reagiert. Nach meinem Empfinden war die operative Planung häufig zu überspannt und man stolperte von einem stressigen Projekt ins nächste, ohne die Zeit zu haben die Lessons Learned anzuwenden

Kommunikation

Man versucht kurze Wege zu halten. Manchmal kamen für Mitarbeiter über den Flurfunk Aussagen ans Licht, die einer direkten Kommunikation verdient hätten oder im professionellen Umfeld eher No-Gos sind. Teilweise wurden mündlich zugesagte Vereinbarungen nicht eingehalten

Gleichberechtigung

Führungsentscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar gewesen


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Tolle, bunte Truppe mit Herz

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend, locker, freundlich und entspannt.

Work-Life-Balance

flexibble Arbeitszeiten, HO, gibt nichts zu meckern :)

Kollegenzusammenhalt

Durch einige "Urgesteine", die das Herz der Firma ausmachen, hat sich ein tolles Team drumherum entwickelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden genauso mitgezogen wie die jungen Studis.

Arbeitsbedingungen

tolles Büro, schön eingerichtet mit Arbeitsplätzen, denen es an nichts mangelt (neue Hardware, 2 Desktops, HomeOffice Ausstattung auf Wunsch), Rückzugsmöglichkeiten zum DeepWork oder telefonieren. Mitten in der City und super zu erreichen.

Kommunikation

Funktioniert sehr gut, transparente Infos. Nicht zu viel und nicht zu wenig.

Interessante Aufgaben

eigenverantwortliches Arbeiten. Man kann neben den täglichen Routinen auch Aufgaben nachgehen, die einen interessieren.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Spannende Projekte in absolut wertschätzender Atmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

wertschätzend, unterstützend, tolles Team, offene Türen

Work-Life-Balance

wird sehr groß geschrieben, Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen und werden darin auch stark unterstützt

Karriere/Weiterbildung

man findet immer ein offenes Ohr, es gibt viel Austausch im Team, Workshops zu interessanten Themen oder Tools

Kollegenzusammenhalt

sehr ausgeprägtes Team-Gefühl, große gegenseitige Unterstützung, gemeinsame Mittagspause und Teamevents

Vorgesetztenverhalten

absolut auf Augenhöhe, respektvoll und fair, Türen stehen immer offen, es wird sich immer auch um Transparent bemüht, sehr wertschätzend und unterstützend

Arbeitsbedingungen

Super ausgestatteter Arbeitsplatz, Homeoffice immer möglich, Vertrauensarbeitszeit

Kommunikation

sehr offen und lösungorientiert, sehr wertschätzend, es kann im Stress auch mal vorkommen, dass Informationen steckenbleiben, das wird aber gesehen und geklärt, alles auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

technisch am Puls der Zeit, spannende Kunden, stetige Weiterentwicklung


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LeanERA durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden LeanERA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LeanERA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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