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Leantechnik 
AG
Bewertung

Ein Betrieb wie jeder andere auch

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Leantechnik AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

1. Ignorantes Verhalten dem Mitarbeiten gegenüber.
2. Im Verhältnis zu den Neueinsteigern ein sehr schlechtes Gehalt.
3. Betriebsleitung ist sehr von oben herab.

Verbesserungsvorschläge

1. Löhne anheben
2. Betriebsrat / MAV gründen
3. Zulagen für Spätschichten einführen
4. Tarifvertrag
5. Mehr Transparenz

Arbeitsatmosphäre

Im Bereich der Fertigung sehr schlecht

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeiten ist noch kräftig Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Das veraltete 3-Schichtmodell 40 Std. / Woche, sorgt für einen gewissen Unmut in den Teams. Bestimmt Kollegen werden in der Schichtplanung eher bevorzugt als andere. Von Work Life Balance, kann man hier nicht reden.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade... in den Mitarbeitergesprächen muss man sich genau überlegen was man sagt, ansonsten werden gewisse Aussagen die man in der Vergangenheit getätigt hat, gegen einen verwendet.

Gleichberechtigung

Nein, definitiv nein...

Umgang mit älteren Kollegen

Die Junge Generation von Mitarbeiten / Kollegen hat wenig bis keinen Respekt mehr vor den älteren Kollegen, was den gegenseitigen Umgang miteinander erschwert.

Arbeitsbedingungen

Von Hilfstätigkeiten bis hin zum Mehrmaschinenbetrieb (bis zu 4 Maschinen), Projekte und andere Nebentätigkeiten die allesamt parallel gestemmt werden müssen. Der Arbeitgeber sorgt dafür, dass Mitarbeiten am Rande eines Burnouts getrieben werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: Schmutzwasser aus dem Wischwagen wird in die Abflüsse gekippt...

Gehalt/Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt ist fast so hoch, wie von den Mitarbeitern die seit über 10 Jahren in dem Unternehmen tätig sind. (17,00€ - 17,50€ /std.)

Image

Das Pseudoleitbild, das am Mitarbeitereingang hängt ist eine reine Farce.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung LEANTECHNIK AG

Lieber Mitarbeiter (m/w/d),

vielen Dank für Deine ausführliche Rezension.

Es tut uns leid zu hören, dass Deine Erfahrungen bei der LEANTECHNIK nicht Deinen Erwartungen entsprechen.

Deine Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst. Wir möchten an dieser Stelle einige Punkte aufgreifen und eine differenzierte Sichtweise mitteilen.

Zunächst möchten wir betonen, dass wir großen Wert auf ein gutes Miteinander legen.

Wir achten auf regelmäßige Mitarbeitergespräche und geben unser Bestes, bei Problemen oder sonstigen Anliegen eine schnelle und zufriedenstellende Lösung zu finden.

Unsere Führungskräfte sind sehr engagiert ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern. Wenn es in Einzelfällen zu Missverständnissen oder unangebrachtem Verhalten gekommen sein sollte, bitten wir um direkte Rückmeldung, damit wir diesen gezielt nachgehen können.

Unser Leitbild gibt uns einen Orientierungsrahmen für unser Handeln und stellt die DNA unseres Unternehmens dar. Das sehr positive Feedback unserer Mitarbeiter bestärkt uns darin, an feste Werte zu glauben und diese weiter zu fördern.

Mehrere Kritikpunkte zielen auf die Vergütung und Work-Life-Balance ab: Die Löhne/Gehälter werden in regelmäßigen Abständen überprüft und orientieren sich an branchenüblichen Standards. Die Gehaltsspanne hängt zusätzlich von sonstigen Faktoren ab, z.B. der individuellen Qualifikation und Erfahrung. Wir zahlen faire Löhne/Gehälter für alle Mitarbeiter und konnten unser Team auch in diesem Jahr wieder zusätzlich verstärken. Im Bereich der Produktion zahlen wir darüber hinaus Zuschläge, u.a. gibt es bereits einen Spätzuschlag (ab 20 Uhr). Zudem bieten wir viele verschiedene Benefits, Prämien und sonstige Zulagen an.

Was die Schichtplanung betrifft, sind wir uns der Herausforderungen des 3-Schichtmodells bewusst. Wie in vielen anderen Unternehmen auch, gibt es Arbeitsbereiche, insbesondere in der Produktion, die in einem 3-Schichtmodell organisiert sind. Als kundenorientiertes Unternehmen gewährleisten wir so schnell eine Verfügbarkeit unserer Produkte für unsere zahlreichen, weltweit ansässigen Kunden.
Außerdem möchten wir hervorheben, dass uns der Umweltschutz und die Nachhaltigkeit sehr wichtig sind. Wir unterziehen uns regelmäßigen Prüfungen und erhalten Zertifikate, die unseren Einsatz für die Umwelt belegen.

Hierbei orientieren wir uns an geltenden Umweltstandards.

Wir bedanken uns nochmals für die Bewertung. Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und wertgeschätzt werden. Wir würden uns freuen, wenn Du uns die Möglichkeit gibst, die angesprochenen Themen weiter zu besprechen. Bitte zögere nicht, Dich direkt an uns zu wenden, um einen Termin für ein persönliches Gespräch zu vereinbaren.


Dein LEANTECHNIK AG Team.

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