Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leantechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zwischen den Vorgesetzten und Mitarbeiten ist noch kräftig Luft nach oben.
Das veraltete 3-Schichtmodell 40 Std. / Woche, sorgt für einen gewissen Unmut in den Teams. Bestimmt Kollegen werden in der Schichtplanung eher bevorzugt als andere. Von Work Life Balance, kann man hier nicht reden.
Unterste Schublade... in den Mitarbeitergesprächen muss man sich genau überlegen was man sagt, ansonsten werden gewisse Aussagen die man in der Vergangenheit getätigt hat, gegen einen verwendet.
Ich habe immer sehr gern dort gearbeitet und wenn ich mal in Oberhausen war hat es immer Spaß gemacht
Im Bereich der Fertigung sehr schlecht