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LEAP 
Digital 
Marketing 
GmbH
Bewertung

Gute Teamdynamik und Entwicklung - allerdings auch mit Schwächen

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LEAP Digital Marketing GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lernkurve ist anfangs sehr steil, Quereinstieg jederzeit möglich, gute Entwicklung über die letzten Jahre gemacht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzige Mission/Vision des Unternehmens ist Wachstum, sinnlose Projekte sollten auch mal abgelehnt werden und nicht immer nur wegen des Umsatzes angenommen werden, Führungspersonal scheint nicht immer die nötigen Qualifikationen zur Teamführung mitzubringen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Pünktlichkeit des oberen Managements, mehr Transparenz in Gehaltsfragen, statt diversen Teamevents mehr wirkliche Mitarbeitervorteile oder mehr Gehalt, mehr Wertschätzung für einzelne Mitarbeiter die einen wirklich guten Job machen

Arbeitsatmosphäre

Gut, kurze Wege zum Team Lead schaffen entspanntes Arbeitsklima, nette Kollegen tragen ebenso dazu bei

Kommunikation

Zum direkten Vorgesetzten immer gut, zum mittleren Management bzw. C-Level eher schwierig bzw. nicht vorhanden. Man ist in seinem Team sehr isoliert.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen auch trotz hoher Fluktuation. Die Kollegen sorgen für mehr Spaß an der Arbeit.

Work-Life-Balance

Schwer zu beurteilen, da nur Werkstudent. Manchmal waren Überstunden fällig.

Vorgesetztenverhalten

Immer super offenes und gutes Verhältnis zum direkten Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Linkbuilding zwar relativ eintönig, jedoch hatte man auch Chancen sich durch Interesse neue Aufgaben zu sichern.

Gleichberechtigung

Hielt sich stets die Waage, jedoch hatten einige Vorgesetzte deutliche Lieblinge

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise gut, teilweise sehr schwierig, man merkte die Unterschiede zwischen den Generationen

Arbeitsbedingungen

Da eigentlich nur im Home Office hielten sich diese Probleme sehr in Grenzen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeiten im Digitalbereich ist leider nie sonderlich nachhaltig. Es wurden einzelne Projekte unternommen bspw. eigenes Bienenvolk, jedoch reicht das nicht zwingend aus um hier mehr Sterne zu geben.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch den Bonus war das in Ordnung, jedoch für mich ohne Bonus zu wenig.

Karriere/Weiterbildung

Ist in Ordnung, Aufstiegschancen und Lernmöglichkeiten vorhanden. Karriereleiter ist schwieriger zu erklimmen, da Führungspersonal nicht immer "führt".


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Arbeitgeber-Kommentar

Annett Melchior, Head of HR & Office Management
Annett MelchiorHead of HR & Office Management

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

zunächst vielen Dank für Dein offenes Feedback und Deine ausführliche Auseinandersetzung mit LEAP. Wir freuen uns, dass Du als Werkstudierende/r Deine Sicht auf die Dinge weitergibst.

Es tut uns leid, dass Du an einigen Stellen zu negativen Bewertungen gelangst – für uns ist das Anlass, verschiedene dargestellte Punkte intern zu reflektieren, Lücken aufzudecken und Verbesserungsmöglichkeiten zu prüfen.

Um jedoch Deine Erfahrungswerte oder Problemstellen in Bereichen wie "Kommunikation", "Umgang mit älteren Kollegen", "Umwelt-/Sozialbewusstsein" oder auch "Gehalt/Sozialleistungen" individuell besser verstehen zu können und ggf. an der Wurzel packen zu können, würde ich mich über ein genaueres Feedback dazu unter annett.melchior@leap.de sehr freuen.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!

Liebe Grüße
Annett

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