So gut wie keine Wertschätzung in den unteren Gehaltsbändern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Parkplätze am Standort, kostenlos Kaffee, Tee und Wasser. Und alle 2 Wochen Obst.
Meine Arbeit macht mir Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Gehalts und Prämienstruktur.
Verbesserungsvorschläge
-Wertschätzung, wie wäre es denn wenn man statt den 20%Bonus ab Band 4, 10% für alle mach.
Natürlich entscheiden das Mitarbeiter ab Band 4 und der Betiebsrat.
Ich bin in Band 2 und habe einen AT Vertrag, also vom Markedmovmend abhängig ob es eine Gehaltserhöhung gibt. Zu dem hatte am 1.8. 25jähriges (da gibt es natürlich auch nichts, ausser ein Dankesschreiben).
Von einem Danke kann ich mir nichts kaufen.
Arbeitsatmosphäre
Im letzten Jahr wurde am direkten Arbeitsplatz einiges verbessert, allerdings ist es sehr oft ziemlich laut. So das man sich schlecht konzentrieren kann.
Kommunikation
Die Kommunikation wird dank Homeoffice immer schlechter
Kollegenzusammenhalt
Zwei-Drei Tanzen immer aus der Reihe
Work-Life-Balance
Bei denjenigen die 3-4Tage Homeoffice machen können bestimmt gut.
Vorgesetztenverhalten
Reagieren schnell pampig und sind nicht kritikfähig
Interessante Aufgaben
Das ist der Grund weshalb ich dort Arbeite. Mir macht meine Arbeit unwahrscheinlich viel Spaß.
Gleichberechtigung
Es gibt Lieblinge. Die gefühlt tun und lassen können was sie wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Arbeitsbedingungen
Die Lautstärke des gequassels mancher Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich
Image
Manche schwärmen regelrecht wobei man sich denkt ist das eine andere Firma, das liegt aber an den Gehaltsbändern, denn ab Band 4 gibt's Prämien und dieses Jahr bis zu 20% des Jahresgehaltes
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts dazu sagen