Immer radikalere Führung vertreibt die Guten und behält die Schlechteren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lear Corporation GmbH in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man findet vereinzelt noch Mitarbeiter, die die Fahne hochhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
obig Beschriebenes
Verbesserungsvorschläge
Wer Teams und Mitarbeiter so vehemend fordert und Rücksichtslosigkeit von den Vorgesetzten verlangt, kann keine Teams mehr zusammenhalten. Menschlichkeit sollte wieder einziehen..sonst geht dies nur noch kurz gut
Arbeitsatmosphäre
Unter der neuen spanischen Führung deutliche Verschlechterung
Kollegenzusammenhalt
Viele Vorgesetzte und Kollegen kopieren den neuen toxischen, vorgelebten Führungsstil
Vorgesetztenverhalten
abhängig von den jeweiligen Abteilungen
Interessante Aufgaben
wären da, aber da Lear nur noch "kopiert" und selbst immer weniger entwickelt, verlieren sich die interessanten Aufgaben ins Nichts
Gehalt/Sozialleistungen
...das einzige, was Viele hält
Image
...war irgendwie immer da...aber verliert an Daseins-Berechtigung
Kommunikation
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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