Viel Potential wenig, bis gar keine positive Veränderung
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lear in Oberding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ellbogenmentalität
Fehlerkultur
Verbesserungsvorschläge
Schaffung von prozessstandards
Klare Definition von Zuständigkeiten
Lessons Learned
Förderung des mitarbeiterzusammenhalts und Mitarbeiterbindung
Arbeitsatmosphäre
Ellbogenmentalität zwischen den Mitarbeitern und mangelndes Vertrauen
Kommunikation
Keine klare schnittstellendefinition und aufgabendefinition … abteilungsübergreifende Kämpfe
Kollegenzusammenhalt
Mit Ausnahme von ein paar Kollegen überwiegend kein Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
In Ordnung … Führungskräfteschulungen fehlen
Interessante Aufgaben
Veraltete Prozesse und ineffiziente Systeme mit denen sich nur wenige auskennen
Arbeitsbedingungen
Veraltete Gebäudeinfrastruktur und Gebäudesstandort sehr abgelegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in Ordnung gewesen
Image
Keine Corporate Identity und Identifikation mit dem Unternehmen möglich
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen bzw. Zielführende onboarding
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