Umgang mit neuen Mitarbeitern
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstage und Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionelle Art und Weise .
Verbesserungsvorschläge
In den Wohnbereichen sollte man darauf achten ,wer kompetent für eine Führungsposition ist , das Team sollte auch mal gefragt werden wie die Zufriedenheit ist .
Arbeitsatmosphäre
Kommt darauf an mit wem man arbeitet.
Kommunikation
Durch neue TEAMLEITUNG sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
Grenzüberschreitend
Interessante Aufgaben
Leere Versprechungen
Gleichberechtigung
Als neues Teammitglied hat man kaum eine Chance
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Man ist nur was Wert ,wenn man auch bei Krankheit arbeiten kommt
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein ,da es physisch hart ist
Image
Leere Versprechungen
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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