Leere Hülle, Keine Transparenz, Führungspositionen in Position gehoben (ohne Führungsqualitäten)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kommunikation
Entscheidungen haben keinen Wert. Keine transparenten Kommunikation. Stehen kaum zu den Entscheidungen. Willkürlich.
Vorgesetztenverhalten
Stellen werden innerhalb ohne Transparenz vergeben. Z.T. sind Stellen nicht ausgeschrieben. Etliche Fehlbesetzungen ohne Führungsqualitäten.
Gleichberechtigung
Leere Hülle
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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