Fairer Arbeitgeber im NPO-Bereich
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist gut, Vorgesetzte und Geschäftsführung beziehen Mitarbeiter mit ein, z. B. Durch Mitarbeiterbriefe oder Intranet
Kommunikation
Eher gut, siehe oben
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen /Kolleginnen sind schon viele Jahre dabei, das spricht ja für einen guten Zusammenhalt. Es gibt für die einzelnen Teams auch Supervisionen.
Work-Life-Balance
Im Schichtsystem ist das ja nicht so gut umzusetzen, die Betreuung muss ja gewährleistet sein.
Interessante Aufgaben
Bewohner und Beschäftigte bei ihren Alltag zu begleiten, auch mal Begleitung von Urlaubsreisen oder Ausflügen - ist recht abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Benachteiligung
Arbeitsbedingungen
Der Mangel an Arbeitskräften /Fachkräften ist vorhanden aber es wird sich bemüht, immer die beste Lösung für die Klienten zu finden.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarifvertrag
Karriere/Weiterbildung
Es werden Schulungen angeboten und durchgeführt