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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Lautenbach die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Lautenbach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lebens- und Arbeitsgemeinschaft Lautenbach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    71%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klassisch sozialer Bereich. Man hat welche die gefühlt oft und ewig krank sind und auch welche die dafür immer einspringen... hält sich dementsprechend leider nicht die Waage. Habe es aber auch selten woanders anders erlebt.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die geteilt Dienste sind nur schwer im famillienleben einplanbar. Vor allem als allein erziehende.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neue Vorstände bringen neuen Schwung und sind sehr offen und freundlich. Im Team.. Aufgrund der verschiedenen Gruppen sehr unterschiedliche Charakter dabei. Was nicht schlecht sein muss und auch nicht gemeint ist.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im heimbereich gibt es nunmal viele alltagsjobs.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Von lähmender Existenzangst geprägt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manipulativ

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