Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebensbaum die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Immer wieder das Rad neu erfinden oder Aufs Bauchgefühl achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den Bereichen der Logistik ist es möglich spontan mal Überstunden zu nehmen oder die Arbeitszeit für einen gewissen Zeitraum zu ändern
Desinteressiert und nicht kritikfähig.
Die einen werden bevorzugt, die anderen gucken in die Röhre.
Sehr angenehm, da ein offener Austausch stattfindet. Die Leitungsebene befindet sich in einem Wandel. Dadurch ergibt sich ein stärkeres Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter.
Teilweise noch verbesserungswürdig, da nicht nicht immer ganz offen miteinander umgegangen wird. Angemessene Kritik wird nicht ganz klar formuliert bzw. es wird zu vorsichtig mit Kritik umgegangen.
In schwierigen Situationen weißt du auf welche Kollegen du dich verlassen kannst und auf welche nicht.