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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score8 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebensbaum
Branchendurchschnitt: Industrie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lebensbaum
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • RabatteRabatte
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Mittag essen was echt gut und zu dem echt günstig ist und die Bemühungen die Arbeitsbedingungen bemerkbar zu verbessern sogar mit sehr gewaltigen Investitionen
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Bistro und Außenbereich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Des Öfteren das auftreten der Verwaltung gegenüber den Gewerblichen Bereichen und die Befehlstöne, finde man kann ordentlich miteinander reden
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Alte Führungsphilosophie.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Dankbarkeit gegenüber dem Materiallager und der Produktion zeigen in Form evtl. von kleinen Bonuszahlungen hier und dort oder etwas in der Richtung, da viele seit Jahren Überstunden machen und Samstags arbeiten oder viele Tätigkeiten verrichten die nicht in ihrem Aufgabenbereich liegen
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Führungskräfte sollten zeitgemäß führen.
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Flexiblere Arbeitsmodelle anbieten, um attraktiver zu werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Lebensbaum ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In schwierigen Situationen weißt du auf welche Kollegen du dich verlassen kannst und auf welche nicht.
3
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Sehr gut, insbesondere durch neue Kollegen die frischen Wind bringen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lebensbaum wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Lebensbaum schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Lebensbaum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lebensbaum als eher traditionell.
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