Einrichtungsleitung will nur selber gut darstehen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Qualitätszirkel und häufige Teamsitzungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einfluss auf den Führungsstil in den Einrichtungen der besonderen Wohnform nehmen und genauer hinschauen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte möchte, dass immer hart durchgegriffen wird und erwartet Machtausübung, wie sie es selber tut
Kommunikation
Häuserübergreifende Kommunikation wird in Qualitätszirkeln gestärkt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte fordert von ihren Gruppenleitungen, dass diese nur positiv über sie reden, damit niemand schlecht über sie im Unternehmen denken kann
Umgang mit älteren Kollegen
Forderungen statt Förderung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Papier anstelle von digitalen Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Die Lebenshilfe Aachen gibt keine Zusatzurlaubstage für Schicht- und Wechselschichtarbeit, wirbt aber damit, angeglichen an TVÖD. Zu bezahlen
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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