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Lebenshilfe 
Aachen 
e. 
V.
Bewertung

Einrichtungsleitung will nur selber gut darstehen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Qualitätszirkel und häufige Teamsitzungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Einfluss auf den Führungsstil in den Einrichtungen der besonderen Wohnform nehmen und genauer hinschauen

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte möchte, dass immer hart durchgegriffen wird und erwartet Machtausübung, wie sie es selber tut

Kommunikation

Häuserübergreifende Kommunikation wird in Qualitätszirkeln gestärkt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte fordert von ihren Gruppenleitungen, dass diese nur positiv über sie reden, damit niemand schlecht über sie im Unternehmen denken kann

Umgang mit älteren Kollegen

Forderungen statt Förderung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Papier anstelle von digitalen Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Die Lebenshilfe Aachen gibt keine Zusatzurlaubstage für Schicht- und Wechselschichtarbeit, wirbt aber damit, angeglichen an TVÖD. Zu bezahlen


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalreferent*in

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Gerne würden wir Ihre Anregungen / Kritikpunkte konkreter aufnehmen. Die Personalreferentin Recruiting steht Ihnen hierzu persönlich oder via E-Mail zur Verfügung. Gerne können Sie uns auch konkretere Anregungen anonym zusenden.

Im Hinblick auf Ihre Hinweise bzgl. Zusatzurlaubstage für Schicht- und Wechselschichtarbeit strebt die Lebenshilfe Aachen e. V. eine Tarifbindung zum 01.01.2025 an. Hierdurch passen sich die Rahmenarbeitsbedingungen nochmals positiv für die Mitarbeitenden an.

Für Ihre Rückmeldung bedanken wir uns nochmals ausdrücklich!

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