Lebenshilfe 

Berlin

Bewertung

Herzlichen Dank für die ehrliche und ausführliche Rückmeldung!

Der Fachkräftemangel stellt für die gesamte soziale Branche eine große Herausforderung dar – auch für uns als Lebenshilfe Berlin. Um dem entgegenzuwirken, haben wir Maßnahmen wie unseren Vertretungspool eingeführt, der kurzfristige Engpässe abfedert. Mit der neuen Stabstelle „Arbeitgeberattraktivität und Gesunde Organisation“ setzen wir außerdem auf innovative Ansätze, um Personal zu gewinnen und langfristig zu binden.

Wir sind uns bewusst, dass Überstunden eine zusätzliche Belastung darstellen können. Daher bieten wir Schichtzuschläge sowie ein Arbeitszeitkonto an, um die Arbeitsbelastung möglichst fair zu gestalten und den Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, Überstunden flexibel auszugleichen.

Konflikte mit Angehörigen können ebenfalls belastend sein, und wir möchten unsere Mitarbeitenden hier bestmöglich unterstützen – unter anderem durch Angebote wie die betriebliche Sozialberatung oder Supervision. Als Organisation, die von Angehörigen gegründet wurde, sehen wir den Austausch zwischen Mitarbeitenden, Angehörigen und Klient:innen als essenziell. Die Qualität unserer Dienstleistungen lebt von diesem konstruktiven Dialog und unser Verein bietet spezielle Formate, die Angehörigen eine Plattform für ihre Anliegen bieten.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge mit uns geteilt haben – sie helfen uns, weiterzuwachsen und besser zu werden.

Viele Grüße
Ihr Personalmarketing-Team