Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Lebenshilfe 
Brühl-Erftstadt-Wesseling 
gGmbH
Unternehmenskultur

Erftstadt

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebenshilfe Brühl-Erftstadt-Wesseling gGmbH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lebenshilfe Brühl-Erftstadt-Wesseling gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lebenshilfe Brühl-Erftstadt-Wesseling gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angespannt da die beiden Führungskräfte ihre Aufgaben nicht erfüllen und zusätzlich unfreundlich und undankbar gegenüber ihren Mitarbeitern agieren. Die Mitarbeiter sind allesamt unzufrieden.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation läuft nur über E-mails und auch hier bekommt man häufig keine Antworten, bzw Informationen.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind allesamt unzufrieden und versuchen sich gegenseitig zu unterstützen.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schichtdienst, chronischer Personalmangel und ständige Anrufe im frei.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unprofessionell, unfreundlich, kein Fachwissen, werden laut und aggressiv bei Überforderung , keine Kommunikation möglich, treten nur zu zweit auf, keine Einspringbereitschaft, kein Interesse an den Klienten, erledigen ihre Aufgaben nicht.

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, besser geht natürlich immer.

Bewertung lesen
Anmelden