Leider in der Verwaltung nicht besser wie in der Pflege
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider fast alles. Bin selbst einer der über den Job krank geworden ist.
Verbesserungsvorschläge
Struktur und Organisation in den ganzen Verwaltungsapparat rein bringen. Die Mitarbeiter für die Tätigkeiten nehmen, die sie auch beherschen und bessere Kommunikation.
Im Grund ehilft nur: Komplett zumachen udn neu anfangen
Arbeitsatmosphäre
Lob oder nette Worte sind Fehlanzeige. es kommt immer mehr Arbeit für immer weniger Mitarbeiter. Gearbeitet wird nach der Devise: Kopf runter, Arbeiten!
Kommunikation
Es werden mehrmals die Woche Meetings gehalten um übder das, leider völlige Chaos, zu informieren. Eigentlich wird man dadurch nur von der Arbeit abbgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet so vor sich hin. Ab und an wird mal etwas persönlich gesprochen. Wie sooft hängt es an einzelnen Kollegen/-Innen
Work-Life-Balance
Prfinzipiell kann die Arbeitszeit und der Urlaub flexibel gemanaged werden. Das Problem dabei: Für jeden Tag Urlaub muß man vorher und Nachher Überstunden kloppen da die Arbeit sonst liegen bleibt. Es kommen aber auch Kommentare wie:..Du achtest aber auch sehr darauf deine Mittagspause zu machen!? (es geht hier um 30 Minuten bei 8 Std/Tag
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte bemühen sich. Leider ist es einfach unmöglich die Ziele auch nur annähernd zu erreichen. Von "Oben" kommt nur Druck und noch mehr Aufgaben.
Interessante Aufgaben
..am Liebsten würde ich 0 Sterne vergeben...
Völlige Überforderung und unrealistische Aufgabenmenge. Keinerlei Arbeitsorganisation oder Struktur. Die Mitarbeiter wissen teilweise garnicht was sie da machen (mach das mal, ist grad kein andere da der es machen will oder kann) Die Mitarbeiter werden regelrecht "verschlissen" weil einer nach dem Anderen wegen Burnout ausfällt. Die die keins bekommen, suchen sich schnellstmöglich was Neues. Im Bereich Finanzen bleibt kaum jemand länger wie 1 Jahr. Beim Umzug von Hürth nach Wuppertal ist kein (!) Mitarbeiter mit gegangen, trotz guter Angebote (z. B. Firmenauto, gutes Gehalt)
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist kein Thema. Geschlecht oder Nationalität sind völlig irrelevant. Man ist wohl einfach froh überhaubt Personal zu finden.
Da aber generell jeder Mitarbeiter gleich mies behandelt wird nur gute gemeinte 3 Sterne.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon oben geschrieben: Man ist froh überhaubt Personal zu bekommen. Auch ältere Kollegen. Egal ob Erfahrung oder nicht.
langgediente Kollegen gibt es quasi nicht, da die meisten nach kurzer Zeit weg sind. Selbst Kollegen die weit über 10 Jahre dabei waren, sind Sang- und Klanglos nach längerer krankheitsbedingter Abwesenheit nicht mehr wieder gekommen bzw. haben gekündigt (warum wohl?).
Arbeitsbedingungen
Die neuen Räumlichkeiten sind modern und freundliche (Wuppertal) In Hürth platzte alles aus den Nähten, weshalb man umgezogen ist.
Die EDV Ausstattung ist auf der Hardwareseite Stand der Technik (PC halbswegs modern, Konferenztechnik OK)
Die Software ist leider biiligster webbasierter Mist. Selbst das Softwarehaus, welches die Administration macht, ist nicht Hersteller der Software.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist diesbezüglich nichts bekannt gewesen. Es wurde nur die "normale" Mülltrennung vorgenommen. Da es sich auch hier nicht um einen Produktionsbetrieb handelt, giebt es auch keine Rohstoffe oder Ähnliches.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnittlich udn weitere Soziale leistungen gab es nicht. karriere war nicht relevant, da man normalerweise eh nicht lange geblieben ist.
Image
Leider wie die gesammte Pflgebranche einfach nur mies. Vieles ist aber auch Hausgemacht.
Karriere/Weiterbildung
praktisch nicht vorhanden, wozu auch?