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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenOffenheit für Ideen, Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Trägers
Gute Fortbildungen
das miteinbeziehen der Arbeitnehmer und die Transparenz im Unternehmen
Tolle Fortbildungsmöglichkeiten, gutes Arbeitsklima, nur nettes Menschen!
Teamarbeit in der Zweigstelle wo ich bin, Bewohnerorientierung
Fortbildungen werden stark gefördert.
Man wird vor vollendete Tatsachen gesetzt.
leider fast alles. Bin selbst einer der über den Job krank geworden ist.
Den unprofessionellen Umgang mit Mitarbeitern.
Geringes Gehalt, wenig Wertschätzung, unklare Verantwortlichkeiten, hohe Fluktuation
Konflikte werden auf einer persönlichen Ebene ausgetragen
Jeder ist mal der schlechte Mitarbeiter auf dem rum getrampelt wird.
Schlechtes Gehalt
Struktur und Organisation in den ganzen Verwaltungsapparat rein bringen. Die Mitarbeiter für die Tätigkeiten nehmen, die sie auch beherschen und bessere Kommunikation.
Im Grund ehilft nur: Komplett zumachen udn neu anfangen
Verbesserungsvorschläge sind überflüssig, da der Arbeitgeber sie nicht berücksichtigen würde.
Der Fisch stinkt vom Kopf ;)
Mehr Wertschätzung/ Interesse am Individuum
Mehr Transparenz
Gehalt an den tvöd anpassen
Mitbestimmung
Sachliches Verhalten
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr gut. Auf die Kollegen kann man sich immer verlassen.
motzende Kollergen sollten sich mal selber prüfen
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Unterschiedlich. Es gibt mehrere Gruppen die sich gebildet haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gehalt ist durchschnittlich udn weitere Soziale leistungen gab es nicht. karriere war nicht relevant, da man normalerweise eh nicht lange geblieben ist.
Zwei Unternehmen werden wie eins geführt, hier keine Betriebsrente im anderen wohl.
Leider mal wieder hinter vielen anderen Trägern
Absolut unter durchschnittlich
Sehr niedriges Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Durch hohe Fluktuation immer wieder offene Stellen. Einige interne Fortbildungsangebote
Das Weiterbildungsangebot ist je nach Bereich sehr gut.
praktisch nicht vorhanden, wozu auch?
Coronabedingt gibt es Veränderungen
der arbeitgeber fördert jeden der das möchte
