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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenDen Teamzusammenhalt
Offenheit für Ideen, Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Trägers
Gute Fortbildungen
Tolle Fortbildungsmöglichkeiten, gutes Arbeitsklima, nur nettes Menschen!
das miteinbeziehen der Arbeitnehmer und die Transparenz im Unternehmen
Teamarbeit in der Zweigstelle wo ich bin, Bewohnerorientierung
Keine Wertschätzung, die MA werden ausgebeutet und krank durch den Stress und Druck. Immer mehr Arbeit und die MA werden nicht ersetzt. Geld wird an falscher Stelle aus dem Fenster geworfen.
Man wird vor vollendete Tatsachen gesetzt.
Den unprofessionellen Umgang mit Mitarbeitern.
leider fast alles. Bin selbst einer der über den Job krank geworden ist.
Geringes Gehalt, wenig Wertschätzung, unklare Verantwortlichkeiten, hohe Fluktuation
Neue Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge sind überflüssig, da der Arbeitgeber sie nicht berücksichtigen würde.
Der Fisch stinkt vom Kopf ;)
Struktur und Organisation in den ganzen Verwaltungsapparat rein bringen. Die Mitarbeiter für die Tätigkeiten nehmen, die sie auch beherschen und bessere Kommunikation.
Im Grund ehilft nur: Komplett zumachen udn neu anfangen
Mehr Wertschätzung/ Interesse am Individuum
Mehr Transparenz
Gehalt an den tvöd anpassen
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr gut. Auf die Kollegen kann man sich immer verlassen.
Unterschiedlich. Es gibt mehrere Gruppen die sich gebildet haben.
motzende Kollergen sollten sich mal selber prüfen
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Kollegen unterstützen sich gegenseitig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Wohnverbund NRW gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Zwei Unternehmen werden wie eins geführt, hier keine Betriebsrente im anderen wohl.
Leider mal wieder hinter vielen anderen Trägern
Gehalt ist durchschnittlich udn weitere Soziale leistungen gab es nicht. karriere war nicht relevant, da man normalerweise eh nicht lange geblieben ist.
Absolut unter durchschnittlich
Sehr niedriges Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Durch hohe Fluktuation immer wieder offene Stellen. Einige interne Fortbildungsangebote
Das Weiterbildungsangebot ist je nach Bereich sehr gut.
praktisch nicht vorhanden, wozu auch?
Coronabedingt gibt es Veränderungen
Viele interne Fortbildungen, aber nur Referenten der Lebenshilfe
