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Lebenshilfe 
Chemnitz 
für 
Menschen 
mit 
Behinderung 
e.V.
Bewertung

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Wenn nur noch das Geld zählt und der Mensch keine Rolle mehr spielt!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich, keine Wochenendarbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles! Mehr braucht man nicht zu sagen!

Verbesserungsvorschläge

Alle in den oberen Bereichen sollten ausgewechselt werden. Bereichsleiter sollten die nötigen Qualifikationen besitzen und nicht nur Kontakte. Reine Vetternwirtschaft!

Arbeitsatmosphäre

Nur die Kollegen und Menschen mit Behinderung sind super, den Rest kann man vergessen!

Kommunikation

Die Kommunikation mit dem oberen Management ist nicht vorhanden. Wenn man seine Meinung äußert, wird man entlassen!

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige, was den Laden am Laufen hält!

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich dürfte hier gar kein Stern vergeben werden. Den Vorgesetzten fehlt es nicht nur an Empathie sondern auch an Wertschätzung, es wird nur das Geld gesehen. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert und es wird noch gelacht, wenn Menschen sterben!

Interessante Aufgaben

Mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu arbeiten ist immer sehr interessant und aufregend.

Gleichberechtigung

In der Rolle eines Personalmitarbeiters ist man oft mit schwierigen Situationen konfrontiert und wird nicht immer mit dem nötigen Respekt behandelt. Keine Wertschätzung gegenüber den Angestellten!

Arbeitsbedingungen

Wären besser, wenn man nicht auf dem Stand vor 20 Jahren bleiben würde. Hier sollte mal investiert werden und nicht nur neue "Firmen" eröffnet werden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Mensch um den es gehen sollte wird völlig vergessen!

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp am Mindestlohn vorbei und man muss über Jahre "nerven" um etwas mehr zu bekommen. Zusatzleistungen zb Weihnachtsgeld gibt es kaum/nicht.

Image

Kaum noch Personal wegen dem schlechten Image.

Karriere/Weiterbildung

In vier Jahren gab es nicht einmal eine Weiterbildung zum Ersthelfer, obwohl dies Pflicht ist.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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