Kein soziales Händchen bei Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das viele Beschäftigungsverhältnisse vor Gericht enden.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung muss mehr in den Gesprächsaustausch mit Mitarbeitern gehen, in allen Situationen. Für die Tochtergesellschaft bessere Arbeitsbedingungen und besseres Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Könnte deutlich besser sein
Kommunikation
Fehlt. Es wird zu wenig und nicht transparent kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
Schwärzen sich untereinander bei den Chefs an
Work-Life-Balance
Wird nicht wirklich gelebt
Vorgesetztenverhalten
Muss dran gearbeitet werden. Qualifiziertes Vorgesetztenverhalten liegt nicht immer vor. Sticheln und ausspionieren unter den Mitarbeitern nach Vorgabe der Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Wird dran gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung im Büro, aber Softwaremässig muss ein Zshn zugelegt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz und Umweltbewusstsein ist immer mal wieder ein Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nur angelehnt am Tarifvertrag. Es gibt nur 2 bis 3 Stufen. Den Rest muss man sich erarbeiten mit CP. Dadurch kann das Gehalt jährlich schwanken.
Die Karriere der Mitarbeiter wird unterstützt, oft wird aber die falsche Entscheidung getroffen.
Image
Es ist ein sozialer Träger aber mit Mitarbeitern wird nicht sozial umgegangen. Es wird viel zu wenig miteinander gesprochen. Oft zählt nur die Stimme des Vorgesetzten und der Mitarbeiter wird nicht gehört.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung wird unterstützt