Von Everbody's Darling zum Most hated Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Fürsorgepflicht, Mobbing, Intoleranz, geringes Gehalt, wenig Geringschätzung, wenig Empathie.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich mehr um seine Mitarbeiter kümmern. Ein Kind behauptet etwas völlig absurdes über einen langjährigen Mitarbeiter. Statt es im Kleinen zu halten und mit der Familie und dem Kind zu klären, wird es groß gemacht. Die Klärung unter Kolleg:innen führt zwar entsprechend zu keinem Ergebnis, aber der Ruf ist massiv geschädigt. Am Ende muss der Mitarbeiter die Schule wechseln und wird als Auszubildender / 100% Behinderter dann dazu gedrängt innerhalb 3 Tage einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben. Warum? Weil Rufmord legal ist, wenn man es schlau anstellt und die Lebenshilfe ihrer Fürsorgepflicht nicht nachkommt, sondern versucht einen so schlecht zu behandeln wie nur irgend möglich, dass man freiwillig geht.
Die Ausbilder
Sind nicht Vorort. Man muss immer wieder zum grünen Weg.
Spaßfaktor
Kann sehr viel Spaß machen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Schulbegleitung
Variation
Das Pool Modell bietet viel Abwechslung
Respekt
Keine Fürsorgepflicht, kein Respekt, keine Demut. Man ist jederzeit austauschbar.
Karrierechancen
Nur wenn man studiert hat in den meisten Fällen
Arbeitsatmosphäre
Teilweise finster
Ausbildungsvergütung
Manche kriegen 13 Euro die Stunde, manche 17 Euro unabhängig von Bereich und Qualifikation. Für die Assistenzkräfte zumindest.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten wie Schulzeiten. Geht fit.