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Jetzt Profil einrichten4 Werkstudent:innen bei Lebenshilfe Köln haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten bewertet.
3 Werkstudent:innen empfehlen Lebenshilfe Köln als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die Arbeit der Lebenshilfe trägt dazu bei, dass Menschen mit und ohne Behinderung ein erfülltes Leben führen können und in der Gesellschaft als gleichberechtigte Mitglieder wahrgenommen werden
Kein Weihnachtsgeld als Werkstudent
Etwas mehr Anerkennung (Lohn) für soziales Engagement
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Es gibt sehr gute Fortbildung, die Bezahlt werden.
Siehe Kommentare oben. A
Es muss etwas passieren, um die Mitarbeiter*innen zu entlasten. Es gibt oft keine Möglichkeit die Leitungen zu kontaktieren. Somit gibt es in teils Lebensbedrohlichen Situationen keine/n Ansprechpartner*in.
Auch werden in der Nacht am Wochenende nur der Nachtzuschlag bezahlt und nicht der Wochenend Zuschlag. Bei anderen Trägern wird beides bezahlt.
Extreme Unterbesetzung führt zu schlechter Stimmung.
Keiner ist zur Zeit zufrieden. Auch die Eltern der Bewohner*innen bekommen zu spüren, dass die Mitarbeiter*innen überfordert sind. Das System Betreutes Wohnen ist derzeit auf dem Fokus Grundbedürfnisse zu stillen. Die pädagogische Arbeit, die die Lebenshilfe vorgibt, findet derzeit nicht statt.
Schwierig, da man ständig angerufen wird, ob man einspringen kann (nahezu täglich). Oft gibt man nach und springt den Bewohner*innen der Wohngruppe zu Liebe ein.
Die Weiterbildung bei der Lebenshilfe ist gut. Es gibt sehr viele tolle Fortbildung, die vom Träger übernommen werden.
Die Chance aufzusteigen ist im Sozialen Bereich begrenzt. Ich als gelernte Erzieherin und nun Werkstudentin habe wenig Chancen aufzusteigen.
Für den aktuellen Einsatz zu gering. (Keine Ausbezahlung von Überstunden) Durch die Spät- Nachtzuschläge jedoch in Ordnung.
Unterschiedlich, je nachdem wer bspw. für die Bewohner*innen einkauft. Ich ernähre mich Vegan und kaufe demnach kein Fleisch. Ich achte auch auf Fairtrade Lable.
Leider haben nicht alle Menschen, die in einem Sozialen Beruf arbeiten soziales Verhalten gegenüber den Klient*innen.
Schwer zu beantworten, da unser Team aus Personen zwischen 25-35 besteht. Ähnliche Altersspanne.
Nicht geeignet für die Führungsposition. Ängste/Bedenken werden nicht ernst genommen. Wichtiges wird vergessen.
Aktuell furchtbar. Keine Zeit für Pausen, teilweisen übernimmt man die Arbeit, die vor 1 Jahr von 3 Personen übernommen wurden.
Durch den Personalmangel kaum Übergaben möglich.
Aktuell nur stillen den Grundbedürfnisse der Klient*innen.