Forderungen und Kontrolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit der alten Chefin war es super, man sollte tolle Leute nicht gehen lassen bzw. zwangsumsetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Gewinn zählt mehr als der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Schafft wieder ein Umfeld des Vertrauens,des Respekts und der Kollegialität. Statt der Kontrolle.
Statt generell fordern und erwarten wäre Lob und Anerkennung mal dran.
Vorgesetztenverhalten
Und bist du nicht willig......Druck und Machtausübung, statt Fairness und Kollegialität
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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