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lebenshilfe 
pirna-sebnitz-freital 
e.v
Bewertungen

11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Abt: Pflege - einiges passiert, trotzdem sehr viel Luft nach oben

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lebenshilfe Pirna-Sebnitz-Freital e.V. in Neustadt i. Sa. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ganz ok, durch undurchschaubares Handeln der Geschäftsleitung ist man teils sehr gefrustet

Work-Life-Balance

In der Pflege nicht vorhanden,
denn Pflegediensteitung und Stellvertretung gehen fast ausschließlich Mo-Fr nur im Frühdienst mit arbeiten und wir müssen natürlich Spät, Nacht und Wochenenddienste mit kompensieren.

Karriere/Weiterbildung

6 Jahre im Verein tätig, 2 relevante Weiterbildungen für mein Berufsfeld gehabt

Kollegenzusammenhalt

Kann man nicht pauschalisieren, gibt solche und solche, aber eher gibt es keinen Zusammenhalt,
ist von der Unternehmensführung auch nicht gewünscht....

Vorgesetztenverhalten

PDList korrekt, Stellvertreterinist nur auf Ihren eigenen Vorteil aus. Unkollegial - geht einfach 2 h eher heim, springt selten ein, etc.

Kommunikation

Essentielle Kommunikation findet so gut wie gar nicht statt

Gleichberechtigung

Wird offiziell vom Verein gepredigt, aber nicht gelebt


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Ich gehe gerne auf Arbeit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei lebenshilfe pirna-sebnitz-freital e.v in Pirna gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Respekt, Toleranz sind hier keine hohlen Phrasen. Auch nicht für die Vereinsführung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vereinzelt trifft man noch auf chronische Pessimisten, Besserwisser, Alleskönner, Früher-war-alles-besser-Fanatiker, aber wie gesagt - nur vereinzelt.

Verbesserungsvorschläge

Den Abbau starrer Strukturen weiter vorantreiben, um noch agiler zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Wir fluchen, wir konzeptionieren, wir lachen, wir tüfteln gemeinsam.

Image

Hat sich sehr zum Positiven entwickelt.

Work-Life-Balance

Sehr familienfreundliche Arbeitsbedingungen ermöglichen, Beruf und Familie gut unter einen Hut zu bekommen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden jährlich Weiterbildungen angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kennt immer irgendjemanden, der mehr verdient bei (vermeintlich) vergleichbaren Arbeitsinhalten / gleicher Qualifikation, aber auch viele, die weniger bekommen. Die Höhe der Vergütung ist angemessen und lehnt sich an den TVöD an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist stark ausgeprägt, auch das Umweltbewusstsein gewinnt zunehmend an Bedeutung.

Kollegenzusammenhalt

Wenn ich könnte, würde ich für meine Abteilung 10 Punkte geben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ohne Beanstandung.

Vorgesetztenverhalten

Mir wird auf Augenhöhe begegnet und ich bekomme Unterstützung, wenn ich darum bitte.

Arbeitsbedingungen

Mir fällt nichts ein, was anders sein könnte.

Kommunikation

Auch hier hat sich unglaublich viel getan.

Gleichberechtigung

Ist fest in der Vereinskultur verankert.

Interessante Aufgaben

... gibt es täglich.

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Bewertung Lebenshilfe

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei lebenshilfe pirna-sebnitz-freital e.v in Pirna absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hilfsbereitschaft


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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alles super

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei lebenshilfe pirna-sebnitz-freital e.v in Pirna gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den letzten 4 Jahren haben sich die Arbeitsbedingungen stark verbessert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensziele mit den Mitarbeitern noch besser kommunizieren. Alle Kollegen mitnehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehmer Arbeitsgeber, persönliche Wünsche und Problematiken wurden immer lösungsorientiert behandelt

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei lebenshilfe pirna-sebnitz-freital e.v in Pirna gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es war eine sehr gute Erfahrund und man konnte viel dazu lernen.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Lebenshilfe Pirna-Sebnitz-Freital e.V. in Neustadt i. Sa. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeberbewertung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei lebenshilfe pirna-sebnitz-freital e.v in Pirna gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin mehr als zufrieden.

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei lebenshilfe pirna-sebnitz-freital e.v in Pirna absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Sehr gut..

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei lebenshilfe pirna-sebnitz-freital e.v in Pirna gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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LH Pirna - Sebnitz - freital e.V.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei lebenshilfe pirna-sebnitz-freital e.v in Pirna gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird lebenshilfe pirna-sebnitz-freital durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden lebenshilfe pirna-sebnitz-freital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich lebenshilfe pirna-sebnitz-freital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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