Mitarbeiter verlassen d. Unternehmen, 60 offene Stellen, Führungskraft hat seine Hausaufgaben nicht gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter arbeiten, wie das Wort schon sagt "MIT". So sollte es auch eigentlich gehalten werden. Motiviert Leistung zu erbringen, gerne zum Arbeitsplatz kommen-eher nicht. Wenn die Fluktation immer weiter steigt, genau wie die Krankenstände und das Betriebsklima schlecht ist. Hier hat die Führungsebene keine Hausaufgaben gemacht.
Kommunikation
Die Linke weiß nicht, was die Rechte macht.
Vorgesetztenverhalten
Ein attraktiver Führungsstil wäre wertschätzend das Beste von seinem Personal herausholen, wo Mitarbeiter Gas geben können und das auch gesehen wird. Dies trifft hier leider nicht zu.
Kollegenzusammenhalt
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