Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei lebenshilfe schweinfurt die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Mitarbeiter loben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mal so, mal so. Wie die Vorgesetzten gerade Bock haben.
Manche Arbeit wird von den "Leitern" an die niedriger bezahlten Kollegen weitergeschoben (was nicht deren Aufgabe ist!).
Zu viel Verantwortung für das Gehalt.
Wir sind ein großes Team mit vielen verschiedenen Charakterien , dass macht Spaß
Auf Arbeitszeiten, bezogen auf die Familie, wird überhaupt keine Rücksicht genommen. Am Freitag statt 8h nur 6h arbeiten! Fehlanzeige und Weltuntergang!