2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber, schlechte Umstände
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Praktikant/in bis Leitungsposition sind alle per du. Man wir als Individuum geschätzt und geachtet. Außerdem bringt die Arbeit viel Spaß im Alltag, man verbringt viel Zeit mit seinen Kollegen und den Bewohnern und hat dadurch zu den meisten ein freundschaftliches Verhältnis.
Work-Life-Balance
Wünsche für freie Tage und bestimme Schichten werden beachtet.Dienst übernehmen oder tauschen wird zusätzlich entlohnt. Dennoch muss man oft Überstunden machen und verbringt viel Zeit auf der Arbeit. Das Problem liegt aber nicht an meinem Arbeitgeber, sondern wie im Titel erwähnt, an den Umständen. Wir sind super Unterbesetzt obwohl unser Beruf so viel Freude macht, so eine Sicherung Zukunft hat (unser Beruf wird es für immer geben) wir an kostenlose Fort- und Weiterbildungen teilnehmen dürfen und wir wirklich gut bezahlt werden (wir sind im öffentlichen Dienst und werden nach Tvöd S8b bezahlt)
Gehalt/Sozialleistungen
1.900€ netto Grundgehalt
Arbeite aber auch mal Sonntag, Feiertags, Nachts etc. Und bekommen normalerweise mindestens 2300€
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es in jedem Team Streitigkeiten. Doch alleine die Entscheidung in diesem Bereich zu arbeiten zeigt schon dass wir uns alle irgendwie ähnlich sind und oft viele Interessen und Ansichten teielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden immer auch ältere Kollegen eingestellt, schon allein weil immer Leute gebraucht werden. Für Mitarbeiter die schon länger dabei sind gibt es sogar „Ehrungsfeiern“ (glaube ab 5 oder 10 Jahren)
Vorgesetztenverhalten
Sind wie Kollegen, nehmen Anliegen immer ernst, sehen auch den Mensch und nicht nur den Angestellten
Kommunikation
Schwierigkeiten in der Kommunikation gibt es eher im Bezug auf Informationsweitergabe. Wenn ich jedoch ein Anliegen habe wird dies ernst genommen und ich kann es jeder Zeit kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten mit Menschen mit vielen, oft verrückten Eigenschaften. Es passieren oft witzige Dinge, aber auch Dinge in denen das Adrenalin pumpt. :)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich würde nicht mehr bei diesem AG anfangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe St. Wendel gGmbH durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Lebenshilfe St. Wendel gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe St. Wendel gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.