Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lebenshilfe Werkstatt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Die Lebenshilfe Werkstatt München ist ein soziales Unternehmen der beruflichen Rehabilitation. Eine Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit geistiger und seelischer Behinderung ermöglichen wir durch die Kombination unseres inklusiven Förderkonzeptes mit erfolgreicher Aktivität im Wirtschaftsleben ...
Gelebte Unternehmenskultur in einem lernenden Unternehmen ist die Voraussetzung für das erfolgreiche Zusammenwirken aller Beteiligten. Durch kontinuierliche Verbesserung in allen Bereichen werden wir den individuellen und sich verändernden Anforderungen an jeden Einzelnen und das Unternehmen gerech ...
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
neue Kollegen werden schnell ins Team aufgenommen. Es wird das Gefühl der Vertrautheit und Verbundenheit vermittelt.
ein Arbeitgeber, der auf seine Angestellten achtet und lösungsorientiert auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingeht.
man begegnet sich stets auf Augenhöhe und tauscht sich respektvoll miteinander aus
Es gibt eine große Auswahl an faszinierenden und abwechslungsreichen Arbeitsthemen.
freundlich, offen, vertrauensvoll, wertschätzend, hilfsbereit