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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungDen sozialen Auftrag und das sinnvolle Tun.
Die Möglichkeit, in anderen Abteilungen und Fachbereichen zu hospitieren.
Die sympathischen Kolleg/innen.
Fokus liegt auf den Mitarbeiter:innen, also den Menschen mit Behinderung
Die Chef,s sind sehr hilfsbereit und zuvorkommend wenn man Hilfe braucht kommen Sie gleich oder dann wenn Sie Zeit haben !
Personalorientierung, das Zeit und Geld für Feste da ist
Arbeit mit den Menschen, kollegialer Zusammenhalt
Die Zusammenarbeit zwischen den Zweigwerken könnte besser sein.
Bezahlt sehr schlechte Gehälter und gibt für unnötig Sachen das Beget aus !
Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Ich finde nichts wirklich schlecht.
Kein Kommentar!
Investition in Führungskrafteentwicklung, Maßnahmen gegen Personalmangel und Kündigungen von geschätzten Kollegen, Binden von guten Nachwuchskräften
Sie sollten sich an denn Mindestlohn orientieren und nicht für 1,50 die Stunde die Arbeitnehmer schuften lassen!! 8-16.40 Uhr
Geschäftsführung zu wenig präsent, man hat das Gefühl sie interessiert sich nicht für die Basis.
Den Menschen mehr zuhören denn nicht nur Vorgesetzte haben gute Ideen.
Klare und transparente Entscheidungen
Kommunikationswege klar machen
Der am besten bewertete Faktor von Lebenshilfe Werkstatt ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Innerhalb des Teams super aber übergreifend andere Standorte oder Abteilung noch Luft nach oben.
Wenn es hart auf hart kommen, wird nicht zusammengehalten. Im Arbeitsalltag ist er prima.
In der Regel unterstützend und kollegial
Auf jeden Fall! Ganz gleich, ob in der Zusammenarbeit oder beim Unternehmensevent.
Super. Gerade auch in diesen Zeiten: Top! Ein Treffen zum Plausch an der Kaffeebar oder in der Kantine wäre schon schön, ist aber unter den aktuellen Corona-Auflagen nicht unbedingt möglich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebenshilfe Werkstatt ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Mitarbeiterorientierung ist Fehlanzeige, kaum Wertschätzung, Führungsstil bei einigen FK „Pflicht & Gehorsam“
Das Unternehmen ist weitaus besser als seine Bewertungsdurchschnitt auf kununu widerspiegelt.
Leider wird nicht gut über die Firma geredet
Verbesserungswürdig
Die LHW ist gut, klar nicht immer Sonnenschein, aber wo ist das schon?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Karrieremöglichkeiten sind begrenzt, jedoch gibt es sehr gute Angebote für die Weiterbildung.
Mann kann nicht aufsteigen in der Firma und wird nicht weiterentwickelt oder weitergebildet
Viele interne Schulungen
Führungskräfte werden nicht aktiv gefördert
Fehlt oft die Zeit
