26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sehr angenehmes arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
besseres IT Programm
Arbeitsatmosphäre
sehr freundlich
Image
alles OK
Work-Life-Balance
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
voll in Ordnung
Gehalt/Sozialleistungen
ist OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% OK
Kollegenzusammenhalt
klappt problemlos
Umgang mit älteren Kollegen
klappt sehr gut
Vorgesetztenverhalten
angenehm
Arbeitsbedingungen
sehr angenehm
Kommunikation
funktioniert sehr gut
Gleichberechtigung
perfekt
Interessante Aufgaben
sehr befriedigend
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Gutes Klima, schlechte Organisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen sind nett, es wird sich um die Menschen gekümmert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel geredet, zu wenig gemacht.
Keine Möglichkeiten aufzustocken, keine Weiterbildung, kein Management fürs Einspringen, keine Internetnutzung, keine Kostenbeteiligungen
Verbesserungsvorschläge
Besser organisieren, Möglichkeiten für Weiterbildungen schaffen, besseren Stellenumfang anbieten,
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten, die sich wirklich lohnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unterdurchschnittlich und Teilzeitarbeit
Interessante Aufgaben
Eher eintönig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Im Bereich AUW
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Seminare und Fortbildungen sind dringend gewünscht.
Ressourcen der Mitarbeitenden nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Umgebung, vertrauensvoller Umgang zwischen Kolleg:innen aber auch mit den Klient:innen
Image
Nach wie vor leider schlechtes Image welches mit meinen Erfahrungen nicht überein geht
Work-Life-Balance
Je nach Bereich hohe Flexibilität in den Arbeitszeiten. Je nach Stelle innerhalb einres Rahmens selbst einteilbar. Große Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell leider nicht viele Fortbildungen inhouse möglich. Passende Fortbildungen außerhalb des eigenen Unternehmens sind mir bisher immer finanziell ermöglicht worden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt für den sozialen Bereich, angelehnt an den TVÖD. Je nach Erfahrung und Leistung Zulagen möglich
Kollegenzusammenhalt
Bisher die beste kollegiale Umgebung, die ich kennenlernen durfte. Junges, engagiertes Team.
Vorgesetztenverhalten
Faire Team- und Bereichsleitung. Vertrauensvoller Umgang.
Arbeitsbedingungen
Büro vollständig zufriedenstellend ausgestattet.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr gute Kommunikation und gute Kontaktmöglichkeiten. Wie in jedem anderen Team gibt es natürlich einzelne Personen, denen die Kommunikation schwer fällt. Im Gesamtbild aber vernachlässigbar.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf ist sehr abwechslungsreich und erfüllend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Pia-Ausbildung zur Kinderpflegerin. Hab es in einer Kita gemach Habe nach dem ersten halben Jahr die Firma gewechselt :)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viele Job möglichkeiten, auch ohne Ausbildung kann man da arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube wenn man sich alles durchliest erkennt man meine Gesichtspunkte sehr schnell.
Verbesserungsvorschläge
Der arbeitsgeber an sich ist klasse. Die Lebenshilfe macht vieles möglich.
Aber die einzelnen bereiche sind leider Grenzwertig.
Ich würde mir wünschen das vorallem azubis besser behandelt werden. Wir sind die zukunftskräfte! Wir wollen den beruf machen.. rauseckeln ist die falsche Lösung.
Arbeitsatmosphäre
Siehe oben
Karrierechancen
Wenn man die horror-ausbildung überlebt hätte, hätte man eine gute Chance bekommen das man im Kindergarten bleiben kann ggf Gruppenleiterin wird
Arbeitszeiten
Ich musste jede Woche donnerstags und freitags in die kita. In den ferien dann vollzeit. Ich musste jedes mal von 7:00-17:00 bleiben obwohl die anderen schon früher gehen durften bzw schichtdienst hatten
Ausbildungsvergütung
In meiner klasse lag der durchschnitt zwischen 800-1000€ Netto.
Ich bekam 600€ Netto..
Die Ausbilder
Leider sehr distanziert
Spaßfaktor
Zum lachen gab es nie etwas. Vorallem wir azubis durften keine Gespräch führen sondern mussten arbeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich dachte, ich lerne wie ich zb die Fähigkeiten bei kindern fördern kann oder das was ich in der schule lerne im praktischen umsetzen kann. Leider waren meine Aufgaben nur sowas wie „feg mal, mach den abwasch etc“
Respekt
Wir Azubis wurden nicht respektiert. Es hiess wir können nichts werden.
Variation
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr sozial und top Work and Balance
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Immer gesprächsbereit
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unterbezahlt & Unterbesetzung sind Alltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Personalabteilung war immer ein guter Ansprechpartner und zuverlässig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Vorgesetzte im Wohnhaus, Hausleitung & Gruppenleitungen
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre innerhalb des Nachtwachen-Teams war super. Im gesamten Wohnhaus herrschte dafür ein schlechtes Arbeitsklima, auffällig viele Krankmeldungen im Tagteam (sobald MA ein Jahr im Unternehmen waren kam von einigen wöchentlich eine Krankmeldung rein da keine AU mehr nötig war)
Work-Life-Balance
Kann ich schlecht beurteilen da ich nur auf 420€ Basis gearbeitet habe. Aber Überstunden waren keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde zwar immer gesagt, dass auch das Nachtteam sich zu Fortbildungen anmelden darf.. wurde aber aufgrund der Personalsituation nie genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
War per du und immer ganz nett. Aber leider ständig krank und man hatte teilweise wochenlang keinen festen Ansprechpartner.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Nachtarbeit unterdurchschnittliche Bezahlung, war für mich der größte Kündigungsgrund.
Interessante Aufgaben
Interessant ja, im Rahmen wie interessant ein Nachtwachenjob halt sein kann. Aber zu viele Bewohner*innen für eine Kraft, Haus zu unübersichtlich.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gutes Team , jedoch Unterbezahlt , Unterbesetzt und schlechte Leitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team in dem gearbeitet wird , jedoch kann dafür der Arbeitgeber nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Zulagen&Gehalt , Überforderung durch Unterbesetzung , Nicht wahrnehmen von Problemen , Arbeitszeit/serien
Verbesserungsvorschläge
Probleme wahrnehmen/besprechen und verbessern , Gehälter erhöhen(!) , Zulagen für das Übernehmen von Aufgaben, mehr Mitarbeiter anwerben(Unterbesetzung)
Arbeitsatmosphäre
Ein Nettes Team welches gut harmoniert , jedoch wird man von den Vorgesetzten nicht gewertschätzt für das übernehmen etlicher Aufgaben , ständiges Einspringen und Lange Arbeitsserien. unterbesetzt
Work-Life-Balance
Man wird ständig zum einspringen gefragt , da unterbesetzt. Lange Dienste, Schichtwechsel und Arbeitsserien bis zu 15Tagen ohne einen Tag frei . Überstunden die erstmal nur abgefeiert werden können.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zum öffentlichen Dienst oder anderen Trägern deutlich niedriger. Unterbezahlt sowieso
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt im Team ist hervorragend, alle kommen gut miteinander klar und verstehen sich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen nehmen Probleme, auch wenn sie direkt angesprochen werden nicht wahr und spielen sie herunter. Das übernehmen vieler Aufgaben wird nicht gewertschätzt.
Kommunikation
Teils werden Informationen nicht weitergegeben, zum Nachteil anderer Mitarbeiter. Denn diese müssen länger bleiben wenn niemand im Dienst ist und sich um Ersatz kümmern.
Interessante Aufgaben
Vielfältiger Arbeitsbereich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Da ist noch viel Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich im sozialen Bereich generell ein Beispiel an der freien Wirtschaft nehmen und begreifen, dass die Mitarbeiterinnen die wichtigste Ressource eines jeden Unternehmens ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorstand auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ich keine schlechten Erfahrungen gemacht habe, kann ich nichts bemängeln, aber lügen finde ich nicht gut. Vor allem nicht wenn man sagt, als freiwillige Zulage kann ich nur 70€ bezahlen, aber ein/e Kolleg/in stolz von 450€ erzählt. Unstimmigkeiten. Keine Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Offenes Ohr für Mitarbeiter haben. Gerecht sein. Nicht lügen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Dankbarkeit der Vorgesetzten. Alles wird als selbstverständlich angesehen. Teilweise wird verlangt, den Urlaub zu verschieben. Einspringen muss 24/7 gewährleistet sein. Zur corona Zeit wurde eine MA nicht vergütet bzw ihr wurde nicht einmal ein Dank ausgesprochen, obwohl sie über 50 Masken genäht hat. Keine Zuschüsse für MA, die mehr Arbeit erledigen (zB Büro, wofür sowieso eine Gruppenleitung existieren müsste). Wertschätzung nur MA untereinander. Schade, dass die Leitung alles für selbstverständlich gehalten hat.
Image
Selbst neue Mitarbeiter haben schlecht über die Firma gesprochen.
Work-Life-Balance
Permanenter Anruf falls sich jmd krank meldet (bis zu 3x, + 1-2x Mailbox). Man kann das Handy in der Freizeit nicht einfach mal zur Seite tun.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Fortbildungen werden angeboten, sind jedoch durch corona entfallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Werkstudentin 1190€ Brutto in Teilzeit finde ich relativ gut bezahlt. Angelehnt an TvöD.
Kollegenzusammenhalt
Tauschen der Dienste mit MAs untereinander, da die Leitung im Dienstplan die meisten Wünsche nicht berücksichtigt hat. MAs bleiben länger, falls notwendig. MAs springen ein, wenn das Kind mal krank ist. Top MAs gehabt, aber mit mir zusammen haben 4 MAs gekündigt. Also ... schade, dass die Umstände nicht passender gestaltet wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf jeden Fall. Vor allem während corona durfte ein Mitarbeiter fast 2 Monate zu Hause bleiben. Schlecht für die restlichen Mitarbeiter, die permanent im Einsatz waren.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber problemlos, anderen gegenüber zum _____. War echt interessant, wie gelogen wurde. Vor allem hinsichtlich der freiwilligen Zulage. Bei Konfliktfällen wurde geschrien und teils unpassende Formulierungen benutzt.
Kommunikation
Ich konnte mit allen reden und meine Meinung sagen. Dies ging anderen nicht so. Als Werkstudentin ohne Kinder kann man den Mund mal mehr aufmachen. Mit der Leitung war ich auf Augenhöhe, genauso wie mit meinen MAs. Habe jedoch fast jeden Dienst mitbekommen, wie andere MAs Stress mit der Leitung hatten und sich dann hintenrum über diese geärgert haben. Genauso MAs bei MAs. Schade, dass keine offene Kommunikation stattfinden konnte.
Interessante Aufgaben
Der Bereich, wo ich tätig war, war sehr vielfältig. Man konnte viel aus dem Dienst machen. Ob man es tat, ist eine andere Sache. Als Werkstudentin kann ich behaupten: schade, es hätte viel mehr angeboten können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Lebenshilfe Krefeld durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Lebenshilfe Krefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Lebenshilfe Krefeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.